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epunkt GmbH

Sachbearbeitung PKW-Maut (w/m/x)

<h2>Office Management für Fachverlag <h2>Schwerpunkt kaufmännischer Bereich</h2></h2>friendly climateModern OfficeTeameventsFurther DevelopmentGood connections Unser Kunde, die UNIVERSIMED Cross Media Content GmbH, ist ein visionäres, innovatives und kreatives Kommunikationsunternehmen mit einem breitgefächerten Produkt- und Dienstleistungsangebot für den Pharmazie- und Gesundheitsmarkt. Das Portfolio des medizinischen Fachverlages umfasst zahlreiche Print- und Online-Produkte sowie Veranstaltungen in Österreich und der Schweiz. Zur Verstärkung des erfolgreichen und motivierten Teams, suchen wir für das Office in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position bist Du als Office ManagerIn eine wichtige Schnittstelle im Team. Durch Deine Organisationsstärke behältst Du stets den Überblick und unterstützt das Team bei unterschiedlichen administrativen Agenden. <h3>Was wird geboten: </h3> <ul><li>Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.) – kein All-in</li> <li>Ein Arbeitsmodell mit Gleitzeit</li> <li>Harmonisches Betriebsklima mit dynamischem und motiviertem Team</li> <li>Gut erreichbarer zentraler Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Umfangreiche Social-Benefits (vergünstigte Apothekenpreise, Weihnachtsgutscheine, regelmäßige Firmenfeste etc.)</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Gehalt, das den Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht (anzuwenden ist der Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation – z.B. für BerufseinsteigerInnen im VGJ 1 € 2.000,-- Monatsbrutto).</li> </ul><h3>Dein Aufgabengebiet:</h3> <ul><li>Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben z.B. Pflege der KundInnenstammdaten, Korrespondenz mit GeschäftspartnerInnen, Vorbereitung von Unterlagen etc.</li> <li>KundInnenkontakt am Telefon und Bewirtung von Gästen in unserem Office</li> <li>Mitarbeit im Rechnungswesen z.B. Fakturierung, Abwicklung von Lieferantenrechnungen, Mahnwesen etc.</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten z.B. in den Bereichen Auftragsmanagement, Druckunterlagenprüfung, Personaladministration etc.</li> </ul><h3>Dein Profil: </h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LEHRE, HAK, HASCH, HBLA, etc.)</li> <li>Vorliebe für den Umgang mit Zahlen</li> <li>Sicherer Handhabung von gängigen MS-Office Programmen – insb. ausgezeichnete Excel-Kenntnisse</li> <li>Hoher Grad an Eigenständigkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 oder höher) + gute Englischkenntnisse (Niveau B1 oder höher)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe | Zuverlässigkeit | Engagement | Teamgeist</li> </ul><h3>Wir haben Dein Interesse geweckt? </h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns noch heute Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.673 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=630735124198209df99f73d1d118?inseratnummer=102673&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>. Gerne leiten wir sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter. Dabei stellen wir im Zuge des beauftragten BewerberInnenmanagements eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung.

ISG Personalmanagement GmbH

Office Management für Fachverlag

Unser Auftraggeber ist eine dynamische, mittelgroße, kundenorientierte und seit vielen Jahren am Markt tätige Wirtschaftstreuhandkanzlei mit dem Sitz im 3. Bezirk in Wien. Kompetente und umfassende Beratung und Betreuung nationaler sowie internationaler Kunden stehen bei dem Wiener Unternehmen ganz oben auf der Prioritätenliste. 
 Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten 
<h1>Buchhalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul><li>Betreuung der laufenden Buchhaltung (EAR und doppelte BH) inklusive UVA</li> 
 <li>Betreuung verschiedener Branchen</li> 
 <li>Persönlicher Kontakt mit Kunden und Behörden</li> 
 <li>Möglichkeit weitere Aufgaben zu übernehmen</li> 
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3> 
<ul><li>Berufserfahrung als Buchhalter oder vergleichbare Position</li> 
 <li>BMD NTCS Anwenderkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Sie sind wissbegierig, verantwortungsbewusst und lieben es im Team zu arbeiten</li> 
</ul><h3>Wir bieten:</h3> 
<ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima, kein Grossraumbüro</li> 
 <li>Möglichkeit auf Homeoffice</li> 
 <li>Flexibles Gleitzeitsystem</li> 
 <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Für die Position bieten wir Ihnen einen Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,00 (Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.637 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102637&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

Buchhalter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine dynamische, mittelgroße, kundenorientierte und seit vielen Jahren am Markt tätige Wirtschaftstreuhandkanzlei mit dem Sitz im 3. Bezirk in Wien. Kompetente und umfassende Beratung und Betreuung nationaler sowie internationaler Kunden stehen bei dem Wiener Unternehmen ganz oben auf der Prioritätenliste. 
 Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams in Wien oder Salzburg einen engagierten 
<h1>Steuerberater (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen</li> 
 <li>Betreuung internationaler Kunden</li> 
 <li>steuerliche,betriebswirtschaftliche, arbeits-und sozialversicherungsrechtliche Beratung und eigenständige Betreuung des Klientenstocks</li> 
 <li>direkter Kundenkontakt eingebunden in ein erfahrenes Team</li> 
 <li>Kontakt mit Finanzämtern und Behörden</li> 
 <li>Unterstützung und fachliche Führung der Mitarbeiter</li> 
</ul><h3>Sie bringen mit: </h3> 
<ul><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Steuerberater</li> 
 <li>BMD NTCS Anwenderkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Eigenverantwortlichkeit, Freude an der Tätigkeit, guter Umgang mit Klienten</li> 
</ul><h3>Wir bieten:</h3> 
<ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima, kein Grossraumbüro</li> 
 <li>Möglichkeit auf Homeoffice</li> 
 <li>Flexibles Gleitzeitsystem</li> 
 <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Für die Position bieten wir Ihnen einen Bruttojahresgehalt ab € 80.000,00 (Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.639 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102639&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

Steuerberater (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein national und international bestens etablierte und sehr erfolgreiche Firmengruppe in Familienbesitz. Es erwarten Sie die Sicherheit und Stabilität eines österreichischen Familienunternehmens verbunden mit internationalen Standorten sowie starts-up in unterschiedlichen Regionen weltweit. Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien zeichnen unseren Kunden aus. Wir bieten einer ambitionierten und umsetzungsstarken HR Manager*in folgende spannende und abwechslungsreiche internationale Aufgabe als HR Business Partner /Internationales Recruiting (m/w/d) <h3>Ihre spannenden Hauptaufgaben:</h3> <ul><li>Koordinierung und Steuerung globaler Recruiting Prozesse</li> <li>Beratung und Unterstützung der international tätigen Führungskräfte bei der Personalbedarfsplanung sowie enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der lokalen Geschäftsführung der Tochtergesellschaften</li> <li>Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen</li> <li>Bewerbermanagement und Interviews</li> <li>Angebotslegung und Überwachung der Vertragserstellung</li> <li>Know-how Transfer von Prozessen im gesamten HR-Bereich zu den internationalen HR Managern in den Regionen &amp; Standorten</li> </ul>Sie möchten mehr? Wir bieten gerne die Chance &amp; Möglichkeiten! Entsprechend Ihrer Interessensbereiche übernehmen Sie weitere Themen, wie Onboarding, Learning &amp; Development, HR Prozesse und Digitalisierung im HR Umfeld u.a.m. und gestalten diese federführend. <h3>Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how: </h3> Wir suchen eine wissbegierige und motivierte Person, für die der Wunsch nach Selbstverwirklichung im Job keine leere Phrase ist. Außerdem sollten Sie folgendes mitbringen: <ul><li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise international</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsmärkte und kulturellen Unterschiede von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> </ul><h3>Unser Angebot für Sie: </h3> <ul><li>Ein kleines aber feines Team, spannende Herausforderungen, viel Leidenschaft und Humor, eine faire Vergütung, Arbeiten auf Augenhöhe, Ehrlichkeit und Authentizität.</li> <li>Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur auf DU-Ebene</li> <li>Ein faires, marktkonformes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikationen &amp; Erfahrung von mindestens € 56.000,-- p.a. (VZ Basis/40h) – mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen &amp; Erfahrung </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> </ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 102.676 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63079ba84914482a6668996a0c2e?inseratnummer=102676&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Business Partner /Internationales Recruiting (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit die ÖBB-Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, da sind die Möglichmacher:innen der ÖBB-Holding AG. Ihr Job<ul><li> Sie sind verantwortlich für die Steuerung komplexer vergaberechtskonformer Ausschreibungen unter Betrachtung der gesamten Supply Chain im Lichte von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. </li><li> Zur Erreichung der Einkaufsziele und Rollouts in den Einkaufsorganisationen, entwickeln Sie Strategien und Maßnahmen. </li><li> Die Durchführung von Informationsveranstaltungen im Konzern zur Vermittlung strategischer Inhalte und Maßnahmen. </li><li> Konzeption und Umsetzung von Beschaffungsmarketingaktivitäten. </li><li> Einkaufsseitiges Management und Leitung in Projekten und Sicherstellung der Etablierung von crossfunktionalen Teams mit dem jeweiligen Fachbereich. </li><li> Sie identifizieren konzernweite Synergien und erkennen aktuelle Markttrends. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über eine mindestens 7-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) (vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher oder/und technischer Schwerpunktsetzung). </li><li> Projektmanagementerfahrung oder/und eine entsprechende Ausbildung werden vorausgesetzt. </li><li> Sie haben bereits Erfahrung in der Durchführung von komplexen Ausschreibungen, welche dem Vergaberecht unterliegen. </li><li> Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr gutes Zahlenverständnis zählen Sie zu Ihren Stärken. </li><li> Teamfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem hochmotivierten und professionellen Team mit der Möglichkeit, die Zukunftsbranche Bahn mitzugestalten. </li><li> Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einem der schönsten Hauptbahnhöfe Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Expert:in Strategischer Einkauf" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +43664/88234121 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Expert:in Strategic Procurement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) ist in der Abteilung Payroll, Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job <ul><li> Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch. </li><li> Sie sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken. </li><li> In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler. </li><li> Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement in ihrer Tätigkeit. </li><li> In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll. </li><li> Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in. </li><li> Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin. </li><li> Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit. </li><li> Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - Teilzeit 20 Std./Woche

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der OEBB-Infrastruktur AG . Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2024 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten. Im Rahmen des Programms "infra:techrotation" bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort. Ergreife deine Karrierechance innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG und werde auch du Teil des #Team ÖBB ! Dein Job<ul><li> Gemeinsam mit dem engagierten Team der Schutztechnik im Geschäftsbereich Energie, bist du ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li><li> Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeitest du im Bereich Schutztechnik des ÖBB - Bahnstromleitungsnetzes, der Kraft- und Umformer-/Umrichterwerke sowie der Unterwerke der ÖBB Infrastruktur AG. </li><li> Du bearbeitest im Team Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und bist nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung für die Projektabwicklung im Bereich Schutztechnik zuständig. </li><li> Du führst Netzberechnungen durch und legst Schutzeinstellparameter fest. </li><li> Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führst du Abnahme- und Inbetriebnahmemessungen (Netzdatenermittlung, Netzversuche) durch. </li><li> Du analysierst Netzstörungen und behebst Störungen an Schutzsystemen. </li><li> Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Schutzeinrichtungen der Bahnstromversorgung. </li><li> Du bist zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung) </li><li> Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit. </li><li> Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz mit. </li><li> Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt Du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen und zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. </li><li> Du arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und besitzt die Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung.. </li><li> Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich. </li><li> Du bist flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen und für den Einsatz im gesamten Bundesgebiet. (Unterwerke sind im ganzen Bundesgebiet verteilt) </li><li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li></ul>Auswahlverfahren Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März/April 2024 bis Sommer 2024. Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024. </li><li> Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich. </li><li> Als Young Talent übernimmst Du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team. </li><li> 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung. </li><li> Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden. </li><li> Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen! </li><li> Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich. </li><li> Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen. </li><li> Für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior"ist ein Entgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. </li> </ul>Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du in unserem beigefügten Video oder auf unserer Homepage ! Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Schutztechniker:in Schwerpunkt Elektrotechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit die ÖBB-Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, das sind die Möglichmacher:innen der ÖBB-Holding AG. Ihr Job<ul><li> Als Mitarbeiter:in des Bereichs Konzernrecht und Vorstandssekretariat servicieren Sie die ÖBB-Holding AG in rechtlichen Belangen. </li><li> Sie arbeiten bei kartell- und regulierungsrechtlichen Fragen des ÖBB-Konzerns mit und unterstützen mit Ihrem spezifischen Know-How bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen. </li><li> Organen und Mitarbeiter:innen stehen Sie für kartell- und regulierungsrechtliche Auskünfte zur Verfügung und Sie bereiten entsprechende Stellungnahmen vor. </li><li> In Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen unterstützen Sie bei der Betreuung von Verfahren. </li><li> Geschäftsmodelle, neue Kooperationen und Joint-Venture überprüfen Sie auf deren kartell- und regulierungsrechtliche Zulässigkeit. </li><li> Sie unterstützen bei Verhandlungen mit Geschäftspartner:innen und Kund:innen. </li><li> Einschlägige Rechtsakte und Legislativvorschläge analysieren Sie auf Ihre Relevanz für den ÖBB-Konzern. </li><li> Bei der Weiterentwicklung und Dokumentation der kartellrechtlichen Standards des ÖBB-Konzerns leisten Sie einen wesentlichen Beitrag und überwachen deren Einhaltung. </li><li> Sie wirken bei Schulungen mit und arbeiten mit der Stabstelle Compliance des ÖBB Konzerns zusammen. </li><li> Fallweise betreuen Sie auch beihilfe- und eisenbahnrechtliche Fragestellungen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben ein juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium abgeschlossen und einen Schwerpunkt auf Wettbewerbs- und Kartellrecht. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens 3-jährige adäquate Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei. </li><li> Neben einem sehr guten Ausdrucksvermögen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie unternehmerische Denkweise gehören zu Ihren Fähigkeiten. </li><li> Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie einen genauen Arbeitsstil setzen wir voraus. </li> </ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:-in Recht" mit Schwerpunkt Kartell- und Regulierungsrecht ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Jurist:in mit Schwerpunkt Kartell- und Regulierungsrecht

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Derzeit suchen wir Verstärkung für unseren Standort Lassallestrasse 5 als Junior Spezialist:in IT-Support. Dein Job, Du ... <ul><li> bearbeitest Aufgaben des ÖBB internen IT-Supports sowohl im Innen- als auch im Außendienst für Clients, Drucker, Mobile Devices, etc.: <ul><li> Installieren, Übersiedeln, Anpassen, Ändern, Abbauen und Entsorgen (IMAC/RD) </li><li> Verwaltung und Pflege des Bestandes bzw. der Assets </li><li> Einbau, Umbau und Reparatur von Hardwarekomponenten </li></ul></li><li> installierst Standard-Software und kundenspezifische Business Applikationen. </li><li> löst bei Störungen dir zugewiesene Tickets. </li><li> berätst deine ÖBB-internen Kund:innen technisch über Standard IT Arbeitsplatz-Produkte und -Services. </li><li> bist für Reisetätigkeiten und Rufbereitschaft im geringen Ausmaß bereit. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> kannst eine technische Ausbildung im IT oder Telekommunikationsbereich (zB. HTL) oder einer dieser Ausbildung entsprechenden Berufserfahrung vorweisen. </li><li> bist kundenorientiert, kommunikativ und löst gerne technische Probleme. </li><li> zeichnest dich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, genaues arbeiten und Lernbereitschaft aus. </li><li> verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li><li> besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li> Flexible Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine in-House Kantine). </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in IT-Support" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 40.922,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Posch, +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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