Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern – führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen – all das ist die RWA.

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

• Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung für landwirtschaftliches Saatgut.
• Sie sind verantwortlich für die Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, um eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sicherzustellen.
• Sie bauen langfristige Beziehungen zu den Lagerhausgenossenschaften auf und pflegen diese auf nationaler Ebene, während sie gleichzeitig internationale Kontakte betreuen.
• Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um.
• Sie verantworten die Planung der Vertriebsaktivitäten, steuern die Mengen sowie das Überlagermanagement, um eine effiziente Lagerhaltung sicherzustellen.
• Sie arbeiten eng mit dem Portfoliomanagement und der Produktion zusammen, um das Sortiment zu optimieren und die Marktdurchdringung zu steigern.
• Sie analysieren Markttrends und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung des Kundenportfolios.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Saatgut- oder Agrarsektor
• Nachweisbare Erfolge in der Führung von Vertriebsteams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine empathische Persönlichkeit, die Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufbaut
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und strategisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ein Jahresbruttogehalt ab mindestens € 80.000,- (bei einer 38,5-Stunden-Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Ein attraktiver variabler Anteil ist Bestandteil des Gehaltspakets
• Ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 01.01.2026

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