Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung zur/zum AllgemeinmedizinerIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung
Wir schaffen attraktive Bedingungen für junge Medizinerinnen und Mediziner. Unser Ziel ist es, auch in der Ausbildung Maßstäbe in der Spitzenmedizin zu setzen. Gemeinsam mit engagierten Ausbildungskoordinatorinnen und -koordinatoren und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir die Lehre stetig weiter. Teamarbeit, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit ist Teil unseres Klinikalltags.

• alle ärztlichen Tätigkeiten im Sinne der Ärzte-Ausbildungsordnung

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin bis zum Dienstantritt (aktuelle Inskriptionsbestätigung ist der Bewerbung beizulegen)
• Angabe des ehestmöglichen Eintrittsdatums bei der Online-Bewerbung ist erforderlich
• bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: Anerkennung des abgeschlossenen Studiums (Nostrifikationsurkunde) und erfolgreich absolvierte Sprachprüfung (ÖÄK)

erwünscht:

• Teile des KPJs bzw. der Famulatur im Kepler Uniklinikum absolviert
• Vorkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• einschlägige berufliche Vorerfahrung im medizinisch-sozialen Bereich (außerhalb der Famulatur/KPJ; z.B. CMA, Pflegeheim, Ordination, Rettungsorganisation udgl.)
• Vorkenntnisse im Bereich einer Lehrtätigkeit (z.B. Tutor, Praxisanleiter etc.)

Wir bieten

• strukturierte, praxisnahe Ausbildung
• Onboarding mit Einführungsmonat
• Mentoring-Programm
• Balint-Gruppe
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Freiraum für Forschung
• Möglichkeit zum Wohnen vor Ort
• starkes Team aus jungen Kolleginnen und Kollegen
• gemeinsame Freizeitaktivitäten – mehr als nur Arbeit

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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