Die Gemeinde Großgmain schreibt folgende Stelle aus:
Amtsleiter/in der Gemeinde Großgmain
Dienstantri ehestmöglich/nach Vereinbarung
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden/Vollzeit
- Leitung, Organisation und Koordinierung des Gemeindeamtes, sowie Führung und Dienstaufsicht über alle Dienststellen
- Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung
- Verantwortung für Personalangelegenheiten und Mitarbeiterführung
- Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse
- Durchführen von Wahlen
- Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von sämtlichen Projekten der Gemeinde
- Rechts-, Finanzierungs-, Vertrags- und ortspolizeiliche Angelegenheiten sowie Verordnungen, Organisationsentwicklung, Controlling
- Verantwortung für die Umsetzung der Voranschlags- und Rechnungsabschluss-verordnung, Erstellung Voranschlag und Rechnungsabschluss und Förderungsab-wicklung
- Allgemeine Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung
- Abschluss einer höheren Schule (idealerweise HAK, AHS, HTL) oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung
- Bereitschaft zu Mehrleistung, zu Weiterbildungen im fachlichen und persönlichen Bereich, sowie persönliche und zeitliche Flexibilität
- Selbstorganisations- und Motivationsfähigkeit, Empathie, Sozial- und Führungskompetenz
- Kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Know-how und Verständnis
- Bereitschaft zur Absolvierung von Dienstprüfungen und Weiterbildungen
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ein versierter Umgang mit den digitalen Medien
- Abgeleisteter Präsenz- und Zivildienst bei männlichen Bewerbern
- Führerschein Gruppe B
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung
- Teil eines freundlichen, motivierten und engagierten Teams
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001 in der Entlohnungsgruppe b, das konkrete Einstiegsgehalt hängt unter anderem von Ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und Erfahrung ab.
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