Assistent:in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Assistent:in der Geschäftsleitung Schwerpunkt: Personalmanagement * Thalheim bei Wels * Teilzeit * ab sofort ÜBER UNS Raiffeisen Wels Süd orientiert sich an ihrem Leitbild: Wir sind eine herausragende Leistungsgemeinschaft, die sich voll Leidenschaft für den Erfolg unserer Kund:innen und die Entwicklung unserer Region einsetzt". Respekt, Konsequenz und Leidenschaft sind unsere Werte. Daraus ergibt sich mehr als nur ein Arbeitsplatz. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Unterstützung der Geschäftsleitung: * Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben * Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partner:innen Personalmanagement: * Bewerber:innenmanagement sowie Organisation von Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie arbeitsrechtlicher Unterlagen * Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten * Ansprechpartner:in für Arbeitszeiterfassung und Reisekostenabrechnung * Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur WOMIT SIE UNS BEGEISTERN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten * Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz * Versierter Umgang mit MS Office WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN * Teilzeit ab 15 Wochenstunden * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer selbstständigen Raiffeisenbank * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamkultur und gutes Betriebsklima * Attraktive Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote Wir bieten ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket, das entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt wird. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber. * Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. * Betriebsausfluge Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. * Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. * Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT Die zuständige Ansprechpartnerin, Ingrid Lehner, Tel.: +43 7242 66326 47804, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben