Back-Office Mitarbeiter:in in der Verkehrsleitung Linz

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• arbeitest an derordnungsgemäßen Abwicklung unseres Kerngeschäfts – dem Linienverkehr – inHinblick auf Qualität, Prozessabläufe, Sicherheit und Vertragskonformität sowiebei kommunikativen, informativen und marktförderlichen Aktivitäten mit.
  
• betreust Behördenkontakte und Konzessionsthemen der Verkehrsleitung Linz, inklusive Haltestellenmanagement, Probebefahrungen und Abstimmungen mit Verkehrssachverständigen.
• koordinierst Fahrplanwechsel, bearbeitest Anfragen an die Verkehrsleitung, unterstützt die Verkehrsplanung und arbeitest an regionalen Projekten mit (z. B. Gemeinde-, Landes- oder Verbundprojekte).
• unterstützt bei Dispositions- und Lenker:innenanliegen, koordinierst Grunddaten mit relevanten Partner:innen (z. B. ÖBB PV, Gemeinden, Verkehrsverbund) und bist in die Organisation von planmäßigen und außerplanmäßigen Schienenersatzverkehren (SEV) eingebunden.
• wirkst bei der Bearbeitung von Beschwerden mit, unterstützt Öffentlichkeitsarbeit und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
• unterstützt die Verkehrsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen, koordinierst die verpflichtenden D95-Schulungen, übernimmst bei Bedarf Einsätze als Trainer:in in der Bildungswerkstatt.
• bist zentraleAnsprechperson für Qualitätsstandards laut den Vorgaben unsererAuftraggeber:innen und trägst so wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unseresKerngeschäfts bei.

• hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS).
  
• bringst bereits erste Berufserfahrung im administrativen und kaufmännischen Bereich mit.
  
• bist im Umgang mit MS Office versiert.
  
• zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und arbeitest gerne im Team.
  
• bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Eine abwechslungsreiche Position in der du dein Organisations- und Kommunikationstalent unter Beweis stellen kannst.
  
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
  
• Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  
• Für die Funktion „Qualifizierte Fachkraft Regionaler Produktionssupport“ ist ein Mindestentgelt von
  € 35.280,- brutto/Jahrvorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlungmöglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

JBTC1_AT