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Bilanzbuchhalter mit Perspektive zur Buchhaltungsleitung (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting
locationLeonding, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.7.2025

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Textilunternehmen mit Unternehmenszentrale im Raum Linz und mehreren Standorten in ganz Österreich. Aktuell suchen wir im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge eine engagierte Persönlichkeit, die die Geschäftsführerin im Finanzbereich entlastet und langfristig in eine leitende Rolle hineinwächst. Dabei ist Ihre Hands-on-Mentalität ebenso gefragt wie Ihr Wunsch, sich langfristig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie Teil dieser Entwicklung werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams im Rahmen der geregelten Pensionsnachfolge
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB) inklusive Konsolidierung für alle verbundenen Unternehmen in direkter Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  • Operative Mitarbeit in der Buchhaltung: vom Zahlungsverkehr über Betriebskostenabrechnungen bis hin zur Anlagenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei Controlling-Agenden, wie bei der Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports sowie Mitwirkung bei Förderabwicklungen und Budgetplanung
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rechnungswesen im Sinne effizienter und state of the art Abläufe

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise Bilanzbuchhalterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung
  • Hohe Lösungs- und Leistungsorientierung sowohl in persönlicher als auch in technischer Hinsicht
  • Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Umsetzungsstärke
  • Interesse an einer mittel- bis langfristigen Weiterentwicklung in eine Führungsrolle

  • Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Perspektive zur Übernahme einer Leitungsfunktion im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge
  • Eingespieltes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung


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