Buchhalter:in (m/w/d) mit persönlicher Kundenberatung in Teil- oder Vollzeit

zobl.bauer. Salzburg ist eine erfolgreiche Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n

BUCHHALTER:IN MIT KLIENTENBETREUUNG (M/W/D) IN TEIL- ODER VOLLZEIT

• Übernahme der Buchhaltungen unserer Klienten
• Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Persönliche Klientenbetreuung, -beratung sowie Support bei diversen Auswertungen für die Unternehmenssteuerung
• Kommunikation mit Behörden sowie Mahnwesen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Präzision
• IT-Skills sowie routinierter Umgang mit Excel und BMD
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit 06:00-20:00 mit Kernzeit von Mo – Do 09:00-16:00, Fr 09:00-12:00 ) und die Möglichkeit, (bei Wunsch) teilweise im Home-Office zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
• Täglich frisch zubereitetes, gesundes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis ( in unserer eigenen Cafeteria ) sowie kostenfreies Eis im Sommer, Obst und Getränke, die jederzeit zur Verfügung stehen.
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, mit der Sicherheit, bei Bedarf auf das Know-how eines erfahrenen Expertenteams zurückgreifen zu können.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung, damit du deine beruflichen Ziele erfolgreich umsetzen kannst.
• Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten Kanzlei, die dir langfristige Perspektiven bietet.
• Jährliche Firmenevents und -aktivitäten zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.
• Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.

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