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CNC-Bohrwerksdreher:in / Fräser:in

voestalpine Giesserei Linz GmbH
locationLinz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.5.2025
Produktion / Fertigung / Handwerk

Wir sind Stahlguss! Als international erfolgreicher Player in der Stahlguss-Branche hat sich die voestalpine Foundry Group, mit ihren Standorten in Linz, Traisen (NÖ) und dem Joint-Venture in China weltweit einen Namen gemacht.
Ob im Bereich der Energiegewinnung (Hydro, Wind, Dampf, etc.), im Maschinenbau oder im Segment der Bahnsysteme - unsere beeindruckenden Stahlgussprodukte liefern höchste Qualität, hergestellt mit modernsten Technologien. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns und unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Energietransformation. Gemeinsam erreichen wir Großartiges. Kommen Sie in unser Team!

CNC-Bohrwerksdreher:in und Fräser:in

  • Job-ID: V000010530
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

  • Selbstständiges Programmieren und Bedienen der Werkzeugmaschinen
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Festlegen der erforderlichen Arbeitsschritte
  • Messen und Prüfen von gefertigten Werkstücken

  • Abgeschlossene Lehre im Bereich der Zerspanungstechnik (mit Schwerpunkt Bohrwerk von Vorteil)
  • Programmierkenntnisse der gängigen Steuerungen von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Selbstständiges Denken und Handeln
  • Genauigkeit

Entgelt und Benefits:

  • Bis zu € 4.100,- brutto inkl. Zulagen
  • Attraktives 5-Schichtmodell

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 20,74 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 4.100,- möglich.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.



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