Basisdaten
Wir suchen
- Du nimmst die Ganzzug-Aufträge unserer Kund:innen entgegen und stimmst diese mit den Versand- undEmpfangsstellen ab.
- Du organisierst die Transporte mit unseren Leistungspartnern und beauftragst diese.
- Im Falle von Leistungsabsagen suchst du aktiv Alternativen für unsere Kund:innen.
- Du hältst unsere Kund:innen, Versand- und Empfangsstellen über den Transportstatus auf dem Laufenden,erkennst selbständig Unregelmäßigkeiten im Transportablauf, dokumentierst diese und trägst aktiv zu deren Lösung bei.
- Du erfasst Planungs- und Ist-Daten der Transporte in unseren IT-Systemen.
- Du nimmst Schadmeldungen zu defekten Wagen entgegen und organisierst die Instandsetzung in Abstimmung mitunserem Fleet Management.
- Die Planung und Disposition eingesetzter Wagenflotten sowie die Versorgungsplanung für einzelne Tankläger kann ebenfalls in deinen Aufgabenbereich fallen.
Wir bieten
Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kund:innen Lösungen auf dem europäischen Schienennetz inklusive der Schnittstelle zu anderen Verkehrsträgern an. Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Dettmer Group, in der über 1400 Mitarbeitende den Erfolg in breitgefächerten Bereichen der Logistik sichern.
Du erhältst bei uns folgende Benefits:
- Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage + je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester
- Neueste IT-Ausstattung und flexibles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und dynamischem Team
- Nutzung eines Jobrades und Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel möglich
- Weitere Benefits wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten
Erforderlich
- Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage + je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester
- Neueste IT-Ausstattung und flexibles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und dynamischem Team
- Nutzung eines Jobrades und Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel möglich
- Weitere Benefits wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten