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E-Commerce Manager:in

ER Personalberatung
locationSalzburg, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.9.2025
Management / Geschäftsführung

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie.

Standort: Salzburg

Mein Kunde entwickelt mit Leidenschaft hochwertige Mikronährstoffe und verbindet wissenschaftliche Expertise mit modernem Anspruch. Das wachsende Unternehmen mit Sitz in Österreich vertreibt seine Produkte über Apotheken, Online-Apotheken, Amazon sowie den eigenen Webshop. Für den Aufbau eines E-Commerce Teams suchen wir aktuell eine:n E-Commerce Manager:in der die digitale Vertriebswelt aufs nächste Level bringt.


  • Gesamtverantwortung für E-Commerce-Aktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Digital- & E-Commerce-Strategie
  • Steuerung aller Online-Vertriebskanäle zur Umsatzsteigerung, Markenpositionierung und Internationalisierung
  • Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams
  • Analyse von Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbern
  • Verantwortung für Performance Marketing, Customer Journey, Conversion-Optimierung und technische Weiterentwicklung der Plattformen
  • Planung und Umsetzung von digitalen Kampagnen
  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Plattform-Partner
  • Budgetverantwortung sowie Reporting und KPI-basierte Steuerung der Maßnahmen

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–7 Jahre) im E-Commerce, idealerweise in den Bereichen Nahrungsergänzung, Health, Beauty oder FMCG
  • Nachweisliche Erfolge im strategischen und operativen Aufbau von Online-Vertriebskanälen
  • Führungserfahrung in digitalen Teams sowie Kompetenz im Stakeholder-Management von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit E-Commerce-Systemen, Analytics-Tools, Shopsystemen (z. B. Shopify), Amazon Vendor/Seller Central
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset
  • Hohe Eigenverantwortung, Innovationsgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

  • Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten
  • Kostenloses Mittagessen
  • Gesundheitsprämie und Mitarbeiterrabatte

Attraktive Vergütung:
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.



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