Experte (m/w/d) Human Resources in Teil- oder Vollzeit

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit
Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord
sicherstellen.

• Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufungen, Vertragserrichtung, Versetzungen, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Dienstreisen, Beendigungen von Dienstverhältnissen, vorbereitende Gehaltsverrechnung etc.)
• Kompetente Ansprechperson für unsere Beschäftigten
• Durchführung von KV-Erhöhungen, Biennalsprüngen sowie Erstellung von Dienstzetteln
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Gemeinsam mit der zuständigen HR-Teamleitung Unterstützung der Geschäftsleitung in diversen HR-spezifischen Aufgabenstellungen
• Pflege der Personalstammdaten und Abwicklung des Zeiterfassungsmanagements
• Aktive Mitarbeit an laufenden sowie neuen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung
• Mitwirkung an Veränderungsprozessen in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung und Qualitätssicherung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Vertretungstätigkeiten bei Urlaub und Krankenstand im HR-Team

• Fundierte kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (zB HAK, HLW, HBLA)
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil, ansonsten Interesses am Personalmanagement wünschenswert
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Grundlagen der Personalverrechnung von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genauigkeit und Selbstorganisation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Persönlichkeit im Umfeld verschiedener Berufsgruppen mit hands-on-Mentalität und Resilienz
• Hohe Serviceorientierung, Empathie und freundlichem Auftreten

• Dienstbeginn ab sofort möglich
• In Voll- oder Teilzeit
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential
• Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mobilitätsvorteile (Mitarbeiterparkplatz, Klimaticket, Jobbike)
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.553,00 brutto/Monat. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
• Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr gewünschtes Stundenausmaß an.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.06.2025

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