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Fachexpert:in Maschinelle Anlagen

Fachexpert:in Maschinelle Anlagen

locationLeopoldstadt, 1020 Wien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.9.2024
Vollzeit
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB .

Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette braucht.

Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen, wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir. Wir, das sind die 18.000 Kolleg:innen der ÖBB-Infrastruktur AG .

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job
  • In dieser Funktion sind Sie für die fachliche und disziplinäre Führung des Teams maschinelle Anlagen im Fachbereich Elektrotechnik sowie für unterstützende Tätigkeiten im Fachbereich Elektrotechnik hinsichtlich der gesamten Instandhaltungssteuerung samt Maßnahmenplanungen aller Gewerke verantwortlich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von erforderlichen fachspezifischen Regelwerken im Bereich der maschinellen Anlagen auf Grundlage der RW Datenbankstruktur, Wissensaufbau im Fachbereich sowie die Sicherstellung externer Zuarbeit.
  • Des Weiteren obliegt Ihnen die fachtechnische Führung des regionalen Technikmanagements Elektrotechnik - maschinelle Anlagen.
  • Die laufende Informationsbereitstellung für die Projektleitungen und Koordination der Fachreferent:innentätigkeiten im erforderlichen Umfang fallen auch in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie verantworten die übergeordnete Steuerung der Instandhaltung, Umsetzung des Instandhaltungsplanes RW 06.01.06 sowie die Maßnahmenableitung für die erforderlichen Instandsetzungen, Technologiebeobachtung und Weiterentwicklung - Fokus Anlagenverfügbarkeit.
  • Als Teamkoordinator:in sind Sie auch für die Mitarbeiter:innenentwicklung im Team maschinelle Anlagen und den Wissensaufbau sowie Wissenstransfer im Fachbereich sowie zu den Regionen zuständig.
  • Außerdem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung in der übergeordneten Steuerung der Anlagenerneuerungen und Maßnahmenplanungen Elektrotechnik über alle Gewerke und wirken bei Systemauswertungen und dem übergeordneten Controlling in Abstimmung mit den zentralen Stäben und der Geschäftsbereichsleitung mit.
  • Sie koordinieren die Maßnahmenumsetzung mit regionalen Technikmanagements Elektrotechnik sowie Instandhaltungsmanagement regional und zentral.
Ihr Profil
  • Sie können einen abgeschlossenen HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder eine adäquate derartige Ausbildung vorweisen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gewerk maschinelle Anlagen und Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektumsetzung.
  • Grundlegende Normen- und Regelwerkskenntnisse im Gewerk maschinelle Anlagen sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen sind vorhanden.
  • Sie können den positiven Abschluss der internen Fachausbildung (FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs bzw. EBIST oder EN15 Fachausbildung E-TechnikerInnen) nachweisen.
  • Sie haben Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement (Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben), in der Erstellung von Maßnahmenplänen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit inkl. deren Umsetzung sowie in der Erwirkung von Genehmigungen und der Erstellung von Vorstandsberichten.
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) sowie fachspezifische Kenntnisse der Systeme und Datenbanken (insbesondere infra:assistent und FIPSY) setzen wir voraus.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen aus.
  • Außerdem überzeugen Sie persönlich durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielorientiert zu führen, Aktivitäten dahingehend zu bündeln und das eigene Wirken darauf auszurichten.
  • Interne Bewerber:innen bringen idealerweise die Ausbildung zur TZD-Moderator:in mit.
  • Sie sind engagiert, scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns gemeinsam den Fachbereich Elektrotechnik in Hinblick auf die Herausforderungen der Zukunft ständig weiterentwickeln.
  • Führerschein Klasse B
  • Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).
Unser Angebot
  • Für die Funktion "Fachexperte:in Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Die Stelle wird mit einem "ALL in Vertrag" besetzt
  • Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
  • Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!
  • Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.
Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.