Die Marken VAN DEER-RedBull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung,Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer.
Du bist begeisterter Skifahrer, bist gut organisiert und strukturiert, und möchtest in den Bereichen Finance & HR Fuß fassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams, einen verantwortungsbewussten Finance & HR Specialist.
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
- - Koordination des Budgetprozesses in Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen
- - Laufendes Reporting sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- - Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben, insbesondere Rechnungsprüfung und -freigabe
- - Ansprechperson für alle Abteilungen des Unternehmens in Finance- und HR-spezifischen Themen und Fragestellungen
- - Recruiting: Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, Steuerung des Auswahlprozesses, Durchführung von Erstgesprächen
- - Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung
- - Onboarding: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisationstalent
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang und ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office (Excel, Power Point,Outlook…)
- Leidenschaft für Sport & Skifahren
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft 0-10%
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter,Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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