Gebietsleitung Versicherungsbranche (m/w/d)

Ein verlässlicher Partner mit Weitblick

Unser Kunde – ein führendes österreichisches Versicherungsunternehmen – bietet mehr als nur eine stabile berufliche Heimat: eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander aufbaut. In einem Umfeld, das Tradition mit Innovationskraft verbindet, können Sie aktiv zur Zukunft der Versicherungsbranche beitragen. Überzeugen Sie ein engagiertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Know-how und Ihrem Gestaltungswillen.

• Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team im Innen- und Außendienst und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Fachliche Unterstützung: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie bei komplexen, versicherungstechnischen Spezialthemen beratend zur Seite.
• Coaching & Weiterentwicklung: Sie erkennen Potenziale und organisieren zielgerichtete Trainings und Schulungen für neue sowie bestehende Teammitglieder.
• Kundenbindung mit Mehrwert: Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und stärken aktiv die Präsenz und das Vertrauen in der Region.
• Strategischer Ausbau: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie das Kundenportfolio weiter und gestalten gezielt den Marktausbau im Vertriebsgebiet mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen
• Eine kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit natürlichem Führungsanspruch
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, individuelle Stärken im Team zu erkennen und zu fördern
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Leidenschaft für Kundenerfolg und hohe Eigenmotivation
• Regionale Verbundenheit, Flexibilität und Freude am Aufbau von Netzwerken

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 60.000,--. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher.

Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen

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