Head of Human Resources Austria (m/w/d)

Nachhaltigkeit, Agilität und Innovationsfreude – dies sind die Erfolgsfaktoren unseres Auftraggebers – ein international tätiges, stetig wachsendes Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote und Hauptstandort im nordwestlichen Oberösterreich. Wir unterstützen dieses High-Tech-Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Österreich bei der Suche nach einer fachkompetenten Führungspersönlichkeit (m/w/d).

• Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung
• Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Recruiting, Development, Employer Branding inkl. Payroll, Administration und Lehrlingsausbildung)
• Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements, Mitgestaltung des Transformationsprozesses und Umsetzung organisationsübergreifenden HR-Standards
• Beratung des Managements bzw. von Kollegen*innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen sowie Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellung
• Stärkung der Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität im Einklang mit der Weiterentwicklung der Organisation mit agilem Mindset
• Führung von HR-Projekten und treibende Kraft der Digitalisierung im HR-Bereich

• Langjährige generalistische Expertise in einer vergleichbaren Position bzw. breite Fachkompetenz im Personalbereich (bevorzugt im Industrieumfeld)
• Führungs-, Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowiePraxisin der Implementierung digitaler HR-Tools
• Gespür für Trends, Freude an modernem HR-Management mit Gestaltungswillen sowie wertschätzende Kommunikationskultur
• Eigenverantwortliche, gewinnende und integrative Persönlichkeit mit empathischer Art
• Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine breite, verantwortungsvolle HR-Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien in einem agilen und innovativen Umfeld
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 100.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation, entsprechende Anpassung möglich) zzgl. E-Pkw – Arbeitszeitflexibilität ist für unseren Kunden selbstverständlich

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