IT-Dienstleistungsunternehmen im Wachstum, das sich auf Kunden im KMU und Mittelstand spezialisiert hat.
Haben Sie auch so eine Affinität für alles was sich rund um Server, Clients, Firewalls,... dreht wie unser Kunde? Suchen Sie einen Arbeitgeber, der sich mit Leib und Seele allem verschrieben hat, was die IT-Infrastruktur zum Ticken bringt? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches neue Wege beschreitet und sich vom restlichen Markt abhebt? Dann bitte weiterlesen.
In dieser Rolle führen Sie fachlich und disziplinär ein IT-Infrastruktur-Team (4 Personen), sind für die ganzheitliche Betreuung von externen Kunden zuständig und können Ihre Ideen und Vorstellungen in die Praxis umsetzen.
Egal ob es um neue technische Konzepte, Troubleshooting oder auch größere Migrationen und Rollouts geht - alles wird eigenverantwortlich von Ihnen und Ihrem Team umgesetzt.
Und genau für diese Aufgabenstellung suchen wir jemanden, wo zukünftig folgende Aspekte "unter einen Hut" gebracht werden können:
- Leadership-Skills (für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams)
- Technische Tiefe (für operativ-technische Aufgaben im Umfang von 40-70%)
- Kaufmännische Affinität (für die Wirtschaftlichkeit der IT-Services, Deckungsbeitrag)
- Koordinationsfähigkeiten (für Einsatz- und Ressourcenplanung)
- "Soft Skills" (für die Bestandskunden- und Teambetreuung)
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität / FH / HTL)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Rolle im Bereich IT-Infrastruktur
- Technische Tiefe rund um Clients / Server / Firewalls / Netzwerk / Backup / Storage*
- Vorerfahrung in einer Führungsfunktion wünschenswert
- Idealerweise Branchenerfahrung in der IT-Dienstleistung
- Kaufmännische Affinität
*Technologie-Stack (u.a.): Windows Server / Hyper-V / VMware / Veeam / Barracuda
- Mitarbeit in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmensumfeld.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung einer agilen Unternehmensstrategie.
- Überdurchschnittlich hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Autonomie.
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgabe.
- Dynamisches und familiäres Team.
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Head of Operations (w/m/x)
operativ - kaufmännisch - agil - autarkes Team
Burgenland Umgebung Oberpullendorf
10 - 20% Homeoffice
€ 4.200 - € 6.000
Vollzeit
Job Nr. EPTI31998
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Ihre zukünftige Rolle
Haben Sie auch so eine Affinität für alles was sich rund um Server, Clients, Firewalls,... dreht wie unser Kunde? Suchen Sie einen Arbeitgeber, der sich mit Leib und Seele allem verschrieben hat, was die IT-Infrastruktur zum Ticken bringt? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches neue Wege beschreitet und sich vom restlichen Markt abhebt? Dann bitte weiterlesen.
In dieser Rolle führen Sie fachlich und disziplinär ein IT-Infrastruktur-Team (4 Personen), sind für die ganzheitliche Betreuung von externen Kunden zuständig und können Ihre Ideen und Vorstellungen in die Praxis umsetzen.
Egal ob es um neue technische Konzepte, Troubleshooting oder auch größere Migrationen und Rollouts geht - alles wird eigenverantwortlich von Ihnen und Ihrem Team umgesetzt.
Und genau für diese Aufgabenstellung suchen wir jemanden, wo zukünftig folgende Aspekte "unter einen Hut" gebracht werden können:
- Leadership-Skills (für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams)
- Technische Tiefe (für operativ-technische Aufgaben im Umfang von 40-70%)
- Kaufmännische Affinität (für die Wirtschaftlichkeit der IT-Services, Deckungsbeitrag)
- Koordinationsfähigkeiten (für Einsatz- und Ressourcenplanung)
- "Soft Skills" (für die Bestandskunden- und Teambetreuung)
Sie bieten
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität / FH / HTL)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Rolle im Bereich IT-Infrastruktur
- Technische Tiefe rund um Clients / Server / Firewalls / Netzwerk / Backup / Storage*
- Vorerfahrung in einer Führungsfunktion wünschenswert
- Idealerweise Branchenerfahrung in der IT-Dienstleistung
- Kaufmännische Affinität
*Technologie-Stack (u.a.): Windows Server / Hyper-V / VMware / Veeam / Barracuda
Das Besondere an dieser Position
- Mitarbeit in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmensumfeld.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung einer agilen Unternehmensstrategie.
- Überdurchschnittlich hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Autonomie.
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgabe.
- Dynamisches und familiäres Team.
Ihre Ansprechperson
Sara Pistelok
Recruiting Partner
+4315238207224
Zum Personenprofil
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Getränke
Kaffee & Tee
Laptop (zur Privatnutzung)
Parkplatz
Pool-Fahrzeuge
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen
Zertifizierungen
Gehaltsspanne
EUR 4.200
EUR 6.000
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.200 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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