Beste Luft und klare Sicht – schneesicher & direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.
Für eines unserer Hotels suchen wir ab Juli 2025 einen
Hoteldirektor (M/W/D).
Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.
Das Partnerhotel Lärchenhof**** direkt neben dem Hotel Das KATSCHBERG bietet 54 Zimmer und den 1.300 m² WALD-Wellnessbereich.
Anstellungsart: Vollzeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels
- Einkauf der Lebensmittel mit Hilfe eines vorgegebenen Bestellsystems und Vertragslieferanten
- Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste
- Erstellung der Dienstpläne – eine Woche im Voraus – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werden
- Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Hotel
- Einhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Frühstück, Speisen & Getränken
- Ergebnisorientierte Unterstützung der Geschäftsleitung
- Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Maßnahmen zur ständigen Qualitätssicherung
- Erstellung, Implementierung und Führung von Mitarbeiter Aus- & Weiterbildungsprogrammen
- Effizientes Kostenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für die Vermarktung des Hotels
- In Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer
- Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung
- Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie
- Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken
- Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit
- Teamfähigkeit & Führungskompetenz
- Wirtschaftliches Know-How
- Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise
- Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen
- Ganzjahresstelle
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum um den Betrieb weiterzuentwickeln
- Gutes, familiäres Betriebsklima
- Nettogehalt € 2.600,- bis € 2.800,- pro Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
zusätzlich ein ergebnisorientierte Saisonprämie - Kostenlose Unterkunft und Verpflegung
- Natur, Berge
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