Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.
Deine Mission im HR
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Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).
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Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).
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Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.
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Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).
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Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.
Dein Profil
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Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
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Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
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Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.
Das Angebot
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Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.
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Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.
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Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
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Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.
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Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!