Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.
Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.
- Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung
- In dieser Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung
- Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess
- Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung des Personalbereichs
- Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion
- Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
- Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Fähigkeit Menschen zu begeistern, Kommunikationsstärke und Engagement
- Hohe Professionalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Attraktives und marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Betriebsarzt
- Attraktive Firmenrabatte
- Teilzeit- (30h/W) bis Vollzeitbeschäftigung (38,5h/W)
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