COMMITED TO THE SKY - Was unseren Auftraggeber ausmacht, ist die Leidenschaft, über die bestehenden Horizonte hinauszugehen. Innovative Leichtbaulösungen für die Aerospace-Industrie sind und bleiben das Kerngeschäft. Das Unternehmen findet durch großes Engagement und die Kompetenzen andere Wege zu gehen neue Lösungen für die Bereiche Aviation, Urban Air Mobility und Space. FACC bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Personen mit Berufserfahrung abwechslungsreiche und spannende Positionen.
Für den Standort in St. Martin im Innkreis suchen wir ab sofort Verstärkung alsHuman Resources
Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 35.000,- und € 44.800,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen kann dieser Rahmen individuell angepasst werden. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Wenn Sie in Ihrem Arbeitsalltag etwas bewegen und am Unternehmenserfolg teilhaben möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 93.787 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
A-1010 Wien, Nibelungengasse 1-3
Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
@:bewerbung.rieger@isg.com
Für den Standort in St. Martin im Innkreis suchen wir ab sofort Verstärkung als
HR Pre-/Onboarding Coordinator (m/w/d)
Human Resources
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting- und Einstellungsprozess
- Erster Ansprechpartner/in während der Pre-/Onboarding-Phase
- Schnittstellenfunktion zwischen Bewerber/in, innerhalb HR Abteilung und externen Dienstleistern
- Eigenständige Abwicklung und Sicherstellung der administrativen Schritte in der Pre-/Onboarding-Phase
- Kontinuierliche Mitarbeit bei Verbesserungen des Pre-/Onboarding-Prozesses und Mitwirkung an laufenden HR Projekten
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung der HR Business Partner
- Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank im SAP
Ihr Profil:
- Höhere kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting oder Pre-/Onboarding
- Sehr gute Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Hands-on Mentalität & Teamplayer
- Eigenständiger und initiativer Arbeitsstil gepaart mit Einsatz und Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Hochflexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Betriebskantine und Essenszuschuss
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem spannenden Produktportfolio in den Bereichen zivile Luftfahrt, unbemannte Luftfahrt (Drohnen) und Raumfahrt
- Abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 35.000,- und € 44.800,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen kann dieser Rahmen individuell angepasst werden. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Wenn Sie in Ihrem Arbeitsalltag etwas bewegen und am Unternehmenserfolg teilhaben möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 93.787 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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ISG Personalmanagement GmbHA-1010 Wien, Nibelungengasse 1-3
Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
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