Suchen Sie nach einem dynamischen Arbeitgeber, der in einem teamorientierten Umfeld auf Ihre Stärken eingeht?

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Industrieunternehmen, dass weltweit agiert und für die Besetzung von attraktiven Positionen Verstärkung im HR-Team sucht. Der Dienstort befindet sich im westlichen Niederösterreich und ist sehr gut auch vom Umkreis Wien, St. Pölten oder Linz zu erreichen. Durchschnittliche Arbeitszeit von 2 Tagen pro Woche im Homeoffice sind möglich!

HR-Recruiting (m/w/d)

Teilzeit (ca 30 Std) oder auch Vollzeit

Aufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Erstellen der Profile bis zur Einstellung von neuen Mitarbeiter:innen
• Beratung der Fachbereichsleitung über die Festlegung der Profile und Suchmethoden
• Entscheidung über die beste Recruiting-Methode, Quellen, Inserierung, Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personalberater/Headhunter)
• Aktive Suche nach potentiellen Kandidaten:innen in internen und externen Quellen
• Gesprächsführung, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit der Fachbereichsleitung
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Auswahl der neuen Mitarbeiter:innen und die Organisation des Onboardings

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Berufserfahrungen im HR-Recruiting bei Industriebetrieben oder in der Personalberatung
• Pragmatische Hands-on-Mentalität, freundliches Auftreten, Empathie und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Vertraut mit den unterschiedlichen Suchmethoden und IT-Tools im HR
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
• Ausgezeichnete Deutsch-, und Englischkenntnisse (B2)

Angebot:

• Offene Gesprächskultur und freundschaftliches, positives Arbeitsklima
• Vielfältige Tätigkeit im internationalen Arbeitsumfeld
• Homeoffice, Aufteilung nach Vereinbarung, etwa 40/60
• Gute Erreichbarkeit, zahlreiche soziale Benefits am Standort
• Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation: €50.000,- (bei Vollzeit)

Bereit um zu wechseln? Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Begeisterung als Organisationstalent
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 90.023 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.stadlober@isg.com.

Besuchen uns auch auf www.isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12
Hans Georg Stadlober
T: +43 680 145 35 71
@:bewerbung.stadlober@isg.com