IT Procurement Manager (w/m/d)

Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Groß- und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Services, Projekten und Innovationen!

IT Procurement Manager (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

• Du verantwortest den Einkauf von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
• Du führst Ausschreibungen durch, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen mit Lieferanten und gestaltest Verträge.
• Du prüfst laufende Verträge hinsichtlich möglicher Indexierungen und übernimmst die Kommunikation dazu.
• Du führst Preis- und Konditionsverhandlungen eigenständig und zielgerichtet.
• Du betreibst aktives Lieferantenmanagement und führst regelmäßig Jahresgespräche mit Schlüssellieferanten.
• Du optimierst und vereinfachst bestehende Bestellprozesse und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
• Du unterstützt Kostenoptimierungsprojekte und stellst eine möglichst wirtschaftliche Beschaffung sicher.
• Du übernimmst Verantwortung im Bereich Lizenzmanagement, arbeitest eng mit Technik und Kunden zusammen und sorgst für eine strukturierte Pflege und Dokumentation aller Lizenzen.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
• Erfahrung im Einkauf von IT Dienstleistungen
• Fundiertes Wissen in Bezug auf Microsoft und SAP Lizenzen
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP Erfahrung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest gerne selbstständig und zeigst Flexibilität und Belastbarkeit
• Du denkst strategisch und unternehmerisch, hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.200,00, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich

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