Junior ERP- und Applikationsbetreuer / Junior IT-Support (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das national sowie international für höchste Qualität steht, suchen wir für den Standort Salzburg einen Junior ERP- und Applikationsbetreuer / Junior IT-Support (m/w/d) – VOLLZEIT

• Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unseres ERP-Systems
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Problemen im ERP-Umfeld
• Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen
• Mitarbeit bei der Implementierung und Anpassung neuer Module und Funktionen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
• EDI-Integration und Realisierung von Schnittstellen
• Wartung von Applikationen und Durchführung von Updates
• Erstellung von Auswertungen und First Level Support

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. HAK im Bereich Digital Business)
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, SOFTLINE, Microsoft Dynamics) und Grundkenntnisse in Programmierung (ABAP, SQL) sowie Datenbankverwaltung (PostgreSQL, SQL Server)
• Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung, -optimierung und technischem Support, einschließlich Fehleranalyse
• Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Windows-Administration

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.451,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Home-Office Möglichkeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Firmeninterne Kantine
• Partnerschaft mit EGYM-Wellpass für Ihre sportliche Balance
• Kostenlose Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit und Möglichkeit zum Beitritt einer privaten
• Gruppenkrankenversicherung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und Austausch
• Jobbike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie zum Beispiel Klimaticket, Parkplatz, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsarzt, uvm

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