Junior für internes Prüfwesen und Audit (m/w/d) TZ 20 Std./Wo.

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

• Erstellung und Präsentation von Auswertungen sowie Prüfberichten
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Sicherheitsstandards
• Vorbeugen, Erkennen und Aufarbeiten von unerlaubten Handlungen
• Durchführung von internen Revisionen in den INTERSPAR-Märkten und der Hauptzentrale
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung im Krisenmanagement

• Aktives oder abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Revision, Controlling, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder ähnlichem von Vorteil
• Freude und Neugier an der Hinterfragung, Verbesserung und Dokumentation von Prozessen und Aufgabenbereichen
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Teamorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs (1-2 Tage pro Monat)

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie strukturierte Einarbeitung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie sich noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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