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Junior Immobilienverwaltungsassistent:in (befristet bis 30.12.2026)

ÖBB-Konzern
locationAmstetten, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 3.10.2025
Assistenz / Administration

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ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Amstetten, Niederösterreich, 3300, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23964

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Das Bahnhofs- und
Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von
Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. 

Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen
aller zu verwaltenden Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Es stehen
Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den
Kunden ganz besonders im Mittelpunkt.

Wir bieten
diese Stelle als befristete Karenzvertretung bis 30.12.2026.

Dein Job, du...

  • unterstützt
    bei der externen und internen kaufmännischen Verwaltung von Bahnhofs-
    & Liegenschaftsobjekten – inkl. Wohnungsverwaltung, Mietzins- und
    Betriebskostenabrechnungen, Eigentümerabrechnungen sowie Maßnahmen bei
    vertragswidriger Nutzung und der Verwaltung relevanter Verträge und
    Hausbesorgerangelegenheiten.
  • wickelst
    im Auftrag der Immobilienmanager:innen Instandhaltungsmaßnahmen,
    Re-/Investitionen und infrastrukturelle Leistungen ab (z. B. Winterdienst,
    Reinigung, Grünschnitt) – inkl. Angebotseinholung und
    Leistungsbeauftragung.
  • bearbeitest
    Mieterangelegenheiten wie Mietminderungen, Indexierungen, Kündigungen und
    Mahnwesen und führst Wohnungs- & Objektübergaben bzw. -rücknahmen vor
    Ort durch.
  • stehst
    im direkten Austausch mit Mieter:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Behörden
    und Professionisten zu verwaltungsrelevanten Themen und übernimmst die
    administrative Abwicklung von Aufgaben im Bereich Kundenservice –
    insbesondere im Beschwerde- & Qualitätsmanagement.
  • wirkst
    bei behördlichen & gerichtlichen Angelegenheiten mit – ggf. in
    Abstimmung mit Jurist:innen – und übernimmst rechtliche Aufgaben für
    Eigentümer:innen im Rahmen bestehender Hausverwaltungsvollmachten (z. B.
    Schadenfälle, Klagen, Zeugenaussagen).
  • pflegst
    & nutzt diverse hausverwaltungsspezifische IT-Systeme (z. B. DOXIS,
    IMMO Cockpit, infra:GIS) und unterstützt bei der Instandhaltungs- &
    Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Technikmanagement.

Dein Profil, du...

  • verfügst
    über ein Studium, eine Matura ODER eine abgeschlossene
    Berufsausbildung mit Immobilien-Schwerpunkt
    (z. B.
    Immobilienverwalter:in, Immobilienkaufmann/-frau etc.)
  • kannst
    idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Immobilienbereich mitbringen.
  • zeichnest
    dich durch eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und hohe
    Serviceorientierung aus.
  • bringst
    Organisationsgeschick, Genauigkeit und ein freundliches Auftreten im
    Umgang mit Mieter:innen und externen Partner:innen mit.
  • gehst
    sicher mit digitalen Verwaltungstools und MS Office um.
  • kannst
    einen einwandfreien Leumund und einen Führerschein der Klasse B vorweisen.

Unser Angebot

  • Wir
    bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen
    weiterzuentwickeln.
  • Ein
    zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
    bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
  • Ein
    attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und
    Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
  • Zahlreiche
    weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
    bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
    beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
    Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
  • Die
    ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
    größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
    und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  • Vom
    Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
    wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen
    verliehen.
  • Für
    die Funktion "Immobilienmanager:in Junior" ist ein
    Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
    von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
    Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.073,18 brutto/Jahr
    möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter +43664/78051580 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.