Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in | Fokus Lieferkettenmanagement

Möchten Sie in einem internationalen Handelsunternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele leisten? Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Bei BILLA CEE sind wir stolz auf unser starkes Team von 25.000 Mitarbeiter:innen in Bulgarien, Litauen, der Slowakei und der Tschechischen Republik.

Als Teil unseres Strategy & Sustainability Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus vier Ländern sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung länderübergreifender Maßnahmen bei.

Diese Position kann in Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie sind die erste Ansprechperson für die Identifikation und Lösung von Herausforderungen mit unseren Lieferant:innen, insbesondere in Bezug auf die EUDR-Compliance für Lebensmittelprodukte. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Zufriedenheit unserer Partner:innen ein und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in der dynamischen FMCG-Branche.
• Mit Ihrem analytischen Denken nutzen Sie unser Fallmanagement-Handbuch, um verschiedene Szenarien zu bewerten, passende Maßnahmen zu definieren und somit eine konsistente, faire und vollständige Lösung sicherzustellen.
• Sie arbeiten regelmäßig in einem internationalen Team aus Einkauf, Nachhaltigkeit, IT und Fallmanagement und sorgen dafür, dass unsere EUDR-Maßnahmen länderübergreifend abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.
• Im System „osapiens“ koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und internen Abteilungen, um unsere Compliance sicherzustellen.
• Als Schnittstelle zwischen Einkauf und Nachhaltigkeit fördern Sie den länderübergreifenden Austausch und die Umsetzung von EUDR-Compliance-Maßnahmen.
• Sie unterstützen aktiv laufende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, indem Sie innovative Ideen einbringen und zur Verbesserung von Prozessen beitragen.

• Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Supply Chain Management abgeschlossen und verfügen über erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Projekte im Einkauf, in der Nachhaltigkeit oder in verwandten Bereichen.
• Mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie sowohl im Team als auch im interkulturellen Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen überzeugend auftreten – fließende Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch oder CEE-Sprachen) sind von Vorteil.
• Der Umgang mit digitalen Tools ist für Sie kein Neuland. Sie haben Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen wie osapiens oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
• Mit Ihren ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Ihre proaktive, lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, souverän durch komplexe Lieferantenbeziehungen zu navigieren und nachhaltig positive Partnerschaften zu fördern.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

JBTC1_AT