Junior Spezialist:in Turnus – Sicherungstechnik - Linz

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Junior Spezialist:in Turnus – Sicherungstechnik - Linz

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24427

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

Ihr Job

• Du bist
  zuständig für die Aufrechterhaltung, Wiederherstellung und Optimierung der
  Verfügbarkeit von Eisenbahnsicherungsanlagen im BFZ-Bereich.
• Die
  Durchführung der Inspektionen, Wartungen sowie Entstörungen und das
  Reporting der Betriebsqualität und -störungen der technischen Innenanlagen
  in der Betriebsführungszentrale (BFZ) liegen in deinem
  Verantwortungsbereich.
• Du
  wirkst an der Betriebsführung und Systeminbetriebnahmen von Leit- und
  Sicherungstechnikanlagen sowie -systemen mit.
• Du
  führst Fernwartungen und das Anlagenmonitoring an Eisenbahnsicherungsanlagen
  durch.

Dein Profil

• Du
  verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre oder
  Fachschule (Elektrotechnik, Elektronik oder Vergleichbares).
• Eine
  fachliche Ausbildung zum Servicetechniker ST wäre von Vorteil.
• Fundierte
  IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket) und Erfahrung im Bereich
  Netzwerktechnik/Datentechnik bringst Du mit.
• Du
  zeigst Bereitschaft zum Turnusdienst und möchtest Dich laufend
  weiterbilden.
• Kommunikations-,
  Team- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Dich aus.
• Du
  verfügst über analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
• Hohe
  Konzentrationsfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität gehören zu
  Deinen Stärken.

Unser Angebot

• Die
  ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
  größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
  und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel
• Hervorragende
  Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  innerhalb des Konzerns.
• Zahlreiche
  Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren
  Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
  Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Die Gesundheit
  unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Das
  kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die
  ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für
  die Funktion "Junior-Spezialist:in IT-Betrieb“ € 50.486,94 brutto/Jahr. Je
  nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43664/6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.