Junior Systemadministrator (m/w/d) bei Fisser Bergbahnen GmbH

IT ist deine Welt? Dann starte deine Karriere bei uns, den Fisser Bergbahnen, und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem Skipass für dich und deine Familie in Serfaus-Fiss-Ladis!

Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und leidenschaftlicher Dienstleister in den Bereichen Bahn, Gastronomie und Service – mitten im Herzen der Region Serfaus-Fiss-Ladis. Mit hoher Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein für Natur und Landschaft sowie großem Engagement für unsere Region gestalten wir unvergessliche Bergerlebnisse für unsere Gäste – Sommer wie Winter. Wir bringen Menschen an die Spitze – mit Leidenschaft für Natur, Service und unsere Region.

Du möchtest Teil unseres herzlichen Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Nach erfolgreicher Einschulung durch deine IT-Kollegen sind deine Aufgaben:

• Netzwerk- und Systemadministration
• Wartung der IT-Infrastruktur
• Betreuung der Kassasysteme und der Telefonanlage
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen im Unternehmen

• Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen
• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z. B. Lehre, IT-HAK, Studium)
• Erste Berufserfahrung im Bereich IT von Vorteil, aber kein Muss (z. B. IT-Support, Systemadministration, Softwareentwicklung etc.)
• Technisches Verständnis
• Teamgeist

Das Bruttogehalt beginnt bei € 3.000 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Flexible Arbeitszeiten (unkomplizierte Urlaubseinteilung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Skipass für dich und deine Familie in Serfaus-Fiss-Ladis
• Kostenloser Mitarbeitertransport von deinem Wohnort nach Fiss und retour (innerhalb vom Bezirk Landeck)
• Kostenloses Mittagessen an den Arbeitstagen
• 20 % Ermäßigung an freien Tagen auf alle Speisen und Getränke sowie Shop-Artikel
• Hochwertige Dienstbekleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung (z. B. Impfaktionen)
• Team-Events (z. B. Feierabendtreffen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern)
• Modernes Arbeitsumfeld sowie IT-Infrastruktur
• Sicherer Arbeitsplatz
• Angenehmes Betriebsklima

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