(Junior/Senior) SAP Inhouse Consultant mit Entwicklungsanteil (w/m/x) (m/w/d)

(Junior/Senior) SAP Inhouse Consultant mit Entwicklungsanteil (w/m/x) ABAP. FI-CA. 70% Consulting. 30% Coding & Customizing. * Linz * 10 - 20% Homeoffice * EUR 3.200 * Vollzeit, 30-38 Stunden, 20-29 Stunden Job Nr. EPIN39902 smart bewerben Deine zukünftige Rolle Im aktuell 15-köpfigen Team im SAP Application Engineering kümmerst du dich um folgende Aufgaben: * #fi: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI-CA Moduls im Unternehmen * #requirements: Abklärung der Anforderungen mit den Fachbereichen, Konzept- und Lastenhefterstellung sowie Dokumentation * #coding: Technische Umsetzung & Testing der Anforderungen im FI-CA Modul mit Fokus ABAP-Entwicklung * #communication: Enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den internen Fachbereichen, Modulnachbarn sowie Austausch mit externen Beratern * #be-the-expert: Ansprechpartner:in der Modulanwender:innen, Key User und ggf. Durchführung von User Trainings Du bietest * Begeisterung am SAP Inhouse Consulting und für die ABAP Entwicklung * Für Juniors: Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, o.Ä. * Für Seniors: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung * im SAP FI-CA Modul und/oder * in der ABAP Entwicklung * Je nach Erfahrung können für die FI-CA Modulkenntnisse bzw. das ABAP Know-how Ausbildungen belegt werden * Sehr gutes Prozess- und Codeverständnis * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Das Besondere an dieser Position * Buntes internes & externes Weiterbildungsprogramm im facheinschlägigen SAP- & ABAP-Umfeld, aber auch in Social Skills, Coaching, und vieles mehr * Kennenlernen vielfältiger Unternehmensbereiche bei einem stabilen, sicheren Arbeitgeber * Aufbau von Experten Know-how für das SAP Modul FI-CA und in der ABAP Entwicklung Benefits * Flexible Arbeitszeiten * Jahreskarte * Kantine/Betriebsrestaurant * Kein All-In * Kleinraumbüros * Öffentliche Erreichbarkeit * Parkplatz * Pensionsvorsorge * Weiterbildungen Gehaltsspanne Gehalt ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen WHO? Führender Dienstleister in den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Verkehr und vieles mehr. WHY? Um einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung zu leisten. AND NOW? Werde auch DU Teil davon! smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Katrin Riegler Recruiting Partner +43 732 61 12 21-147 E-Mail senden Zum Personenprofil