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Killing Cleaner - Housekeeping (m/w) ab Wintersaison 25/26

Revier Mountain Lodge Adelboden
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.9.2025
Finanz- / Bankwesen / Versicherung

Mit Revier kommt ein völlig neues Hotelkonzept auf dich zu. Dein Revier ist ungekünstelt, lebendig, offen, ungezähmt. Im Revier findest du Unterkunft, Lounge, Restaurant, Bar, Partylocation in einem. In authentischer, lockerer Atmosphäre. Dabei reduziert auf das Wesentliche. Überflüssige Dienstleistungen? Fehlanzeige! Vielmehr Design und Service neu definiert!

Unsere Gäste sind junge und junggebliebene, aktive Menschen, die den Kontakt zu Gleichgesinnten suchen und ihren Lifestyle und die Liebe zur Natur ausleben wollen.

Du bist auf Streifzug, suchst ein neues Revier und willst was erleben? Wir suchen neugierige und schlaue Füchse wie dich!

Anstellungsart: Vollzeit


Du hast keine Angst vor schmutzigen Händen, du trägst einfach Handschuhe? Du bist nicht zimperlich - you just wash it off! Dieser Job ist nichts für zartbesaitete, aber auf jeden Fall was für Teamplayer! Du bist bereit, die Zimmer nach den Streifzügen wieder auf Vordermann zu bringen und dem Schmutz den Kampf anzusagen.


Du magst es, wenn alles glänzt und gut riecht. Dir ist es wichtig, keine Spuren zu hinterlassen und wenn dann nur Saubere. Du arbeitest gerne unter Freunden im kleinen Team, bist gut organisiert und bringst am besten eine Ausbildung und schon einige Jahre Hotelerfahrung in diesem Bereich mit. Auch ihm Frühstücksservice kennst du dich aus und unterstützt wenn immer nötig.


Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe.

Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits in allen Hotels der Marke PRIVÀ oder REVIER:

  • Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels
  • Moderne Personalwohnungen
  • Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
  • Weiterbildungsbeiträge
  • Coachings, Workshops und on-the-job Trainings
  • Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett
  • Teamausflüge
  • Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.)
  • Bonus für Mitarbeiter ohne Ausfalltage
  • Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter


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