Koordinator Saatgutvermehrung (w/m/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Koordinator Saatgutvermehrung (w/m/d)

Dienstort: Lannach

• Sie unterstützen das Basissaatgut-Management von Mais und Sonnenblumen auf rund 12.000 ha Vermehrungsfläche, organisieren Lieferungen und erstellen Fertigungsaufträge in SAP
• Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit externen Auftraggeber:innen sowie Vermehrungspartnern im In- und Ausland und leisten einen Beitrag zur reibungslosen Zusammenarbeit
• Versuchsaktivitäten im Bereich Mais-, Sonnenblumen- und Sojavermehrung in Österreich begleiten Sie aktiv und führen dabei auch Feldanerkennungen bzw. Probenahmen im Auftrag des Bundesamts für Ernährungssicherheit (BAES) durch
• Sie wirken bei der Planung der Vermehrungsaktivitäten sowie bei der Erstellung bzw. Abstimmung von Verträgen mit in- und ausländischen Partnern mit
• Sie betreuen das RWA-Onlineportal zur Saatgutvermehrung und bringen sich in dessen Weiterentwicklung ein

• Sie verfügen über eine höhere landwirtschaftliche Ausbildung (z. B. HBLA, BOKU) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Interesse am Pflanzenbau; auch Berufsteinsteiger:innen sind willkommen
• Sie sind gerne unterwegs, bringen internationale Reisebereitschaft mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B
• In arbeitsintensiven Phasen sind Sie bereit, flexibel mitanzupacken, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und handeln zuverlässig
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig und bringen gerne eigene Lösungsvorschläge ein
• Ein authentisches Auftreten, Teamfähigkeit und klare, wertschätzende Kommunikation runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse und sind routiniert im Umgang mit digitalen Tools; SAP-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Ein Mindestgehalt von 3.000 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung – zwischen Büro, Außendienst und praktischer Arbeit - in einem internationalen Umfeld und einem zukunftsorientierten Konzern
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich

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