Leiter*in des Naturparks Südsteiermark (40 h)

Die Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH sucht DICH als
Leiter*in des Naturparks Südsteiermark (40 h)

Der Naturpark Südsteiermark ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH und damit ein wichtiger Bestandteil für eine integrierte nachhaltige Regionalentwicklung in der Südweststeiermark (Leibnitz und Deutschlandsberg).

Der Schutz der Natur sowie die nachhaltige Entwicklung der südsteirischen Kulturlandschaft sind das Fundament der Aktivitäten im Naturpark. Neben der Verantwortung für die Umsetzung des Naturpark Managementplans und Unterstützung in der Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie der Südweststeiermark spielen die Strategie der Steirischen Naturparke (Umsetzung des 4-Säulenmodells) sowie die Umsetzung der Österreichischen Biodiversitätsstrategie eine zentrale Rolle in der Arbeit.

• Führung des Geschäftsbereichs Naturpark Südsteiermark (Inhaltliche Leitung, Finanzverantwortung sowie Mitarbeiter*innenführung)
• Umsetzung des Managementplans Naturpark Südsteiermark
• Planung, Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von Projekten
• Entwicklungs- und Netzwerkarbeit mit u.a. Naturpark Kooperationspartner*innen, Gemeinden, Land, Bund, Vereinen, Verbänden, Tourismus, Landwirtschaft, Jägerschaft, Naturschutzorganisationen, etc.
• Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen Akteur*innen sowie Landes- und Bundesstellen

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium, idealerweise der Biologie, Landschaftsplanung, Land- und Forstwirtschaft, Umweltsystemwissenschaften (sowie vergleichbare Disziplinen)
• Kenntnisse der Land- und Forstwirtschaft, des fachlichen Naturschutzes, der Tourismusregion Südsteiermark, der Naturvermittlung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement (Erfahrung in EU-finanzierten Projekten von Vorteil)
• Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem spannenden, aber fordernden Umfeld
• Führerschein, Zugriff auf einen PKW, Bereitschaft zu Außendiensten und Abendterminen
• Regionsbezug von Vorteil

• Vielseitige Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und interdisziplinäres Team in angenehmer Atmosphäre
• Die Möglichkeit unmittelbar an der Entwicklung unserer Region mitzuwirken
• Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Teleworking-Vereinbarung
• Onboarding durch geschulte Kolleg*innen
• Öffentliche Verkehrsanbindungen, Mitarbeiter*innenparkplatz
• Einstiegsgehalt auf Basis Vollzeit (40 h) von mindestens € 4.375,90 brutto, Überzahlung je nach Vorerfahrung möglich

JBTC1_AT