Leiter:in Stabsstelle "Strategisches Controlling"

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams in Graz suchen wir eine:n

Leiter:in der Stabsstelle "Strategisches Controlling"

Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet!

• Langfristige Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensaktivitäten
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Formulierung neuer Unternehmensstrategien und -ziele
• Monitoring der strategischen Initiativen und Entwicklung von Frühwarnsystemen in Bezug auf die Umsetzungserfolge
• Sicherstellung der rechtzeitigen Kommunikation der strategischen Ziele und Maßnahmen und rechtzeitige Intervention aufgrund entwickelter Kennzahlensysteme bzw. Berichte
• Durchführung von Umfeldanalysen (Beobachtung von Absatzmärkten, Kunden und Lieferanten und Durchführung von Wettbewerbsvergleichen)
• Analyse von Geschäftsmodellen und Produkten sowie deren Chancen und Risiken
• Laufende Evaluierung von Optimierungspotentialen und Maßnahmenentwicklung
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationsunterlagen
• Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Projektleiter bei Projektkalkulationen und Projektcontrolling sowie bei der Leistungsabrechnung
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in Bezug auf kaufmännische Themen in Projekten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Universitäts- oder Fachhochschulniveau mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Excel, BMD und branchenspezifischer Software
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Einsatz moderner Präsentations- und Kommunikationstechniken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, einer strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln

• Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten; Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!
• Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• Ein gesundes Arbeitsumfeld und betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
• Ein vielseitiges Führungskräfteausbildungsprogramm
• Die Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine Zuzahlung zum Klimaticket
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.609,56 brutto monatlich und je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung; Details besprechen wir gerne persönlich

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