Mitarbeiter Bereich Vergabewesen (m/w/d) - Karenzvertretung
Ihre Aufgaben
- Sie wickeln eigenständig, unter Einhaltung des BVergG igF (klassischer öffentlicher AG), Ausschreibungsverfahren ab
- Sie bringen sich in verschiedenen Arbeitsgruppen fachlich aktiv ein
- Sie unterstützen bei Erstellung aller erforderlichen internen und externen Berichte
- Sie unterstützen beim jährlichen Abgleich der Beschaffungsvorhaben mit der aktuellen Planung aus dem Controlling
Ihr Profil
- Einschlägige Ausbildung im Bereich Vergaberecht mit mind. 3 jähriger Berufserfahrung, Grundkenntnisse im Bereich nachhaltige Beschaffung
- Erfahrung mit Rechtsdatenbanken, mit der Anwendung von Publikationsplattformen und der Arbeit mit dem BBG Portal (insbesondere mit E-Shop)
- Erfahrung in der Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute MS Office Kenntnisse und SAP-Grundkenntnisse
- Ausgeprägtes kunden- sowie serviceorientiertes Denken, kompetentes Auftreten auch in der bereichsübergreifenden Kommunikation
- Fähigkeit vernetzt zu denken, selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 74.200,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Benefits
- Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
- Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
- Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
- Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
- Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
- Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
- Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
- Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
- Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)
Unser Unternehmen
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!
Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.
Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: Bewerbungslink