Mitarbeiter:in im Bereich Vertriebsmanagement (m/w/d)

Interessantes Aufgabengebiet im zentralen Stammvertrieb:

Mitarbeiter:in im Bereich Vertriebsmanagement (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit ab 30h; Dienstort: Salzburg

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Wir bieten in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zu optimieren.

• Zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Stammvertriebs und vertriebsrelevanter Projekte
• Mitwirken bei der Steuerung des Stammvertriebs in Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Koordination und Umsetzung eines einheitlichen Bonifikationsmanagements für den Stammvertrieb
• Unterstützung regionaler Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft durch gezielt eingebrachte Expertise
• Steuerung der internen Kommunikation und regelmäßiger Austausch mit dem operativen Vertrieb
• Schnittstellenfunktion zu zentralen Unternehmenseinheiten zur Gewährleistung der reibungslosen Umsetzung vertriebsrelevanter Themen
• Leitung eigenverantwortlicher Projekte mit Vertriebsfokus

• Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung (HAK, HLW, HTL o. ä.), ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office – insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook – setzen wir voraus
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Pragmatische Hands-on-Mentalität

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team.
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zu Klimaticket und Mittagessen, Bikeleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 42.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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