Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!
Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!
- Sie betreuen und administrieren unsere Logistiksysteme (ERP und Lagerverwaltung) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie stellen den fehlerfreien Einsatz der eingesetzten Hardware im Betrieb sicher.
- Sie gewährleisten den Know-how-Transfer und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen bei systemischen und prozessualen Fragestellungen.
- Sie gestalten und optimieren Prozessabläufe im Tagesgeschäft und analysieren relevante Lagerkennzahlen.
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Fachbereichen und fördern eine enge Zusammenarbeit.
- Sie wirken aktiv bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse zur Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: +43 2236 600 6830.
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder IT.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und EDV-Tools sowie fundierte MS Office-Kenntnisse mit.
- Sie denken analytisch, besitzen ein gutes Prozessverständnis und arbeiten genau, gewissenhaft und zuverlässig.
- Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, die aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit und bringen Flexibilität für den operativen Alltag mit. Arbeitszeiten: 15:00 Uhr bis 23:12 Uhr bzw. 18:00 Uhr bis 02:12 Uhr im Wechseldienst.
- Die Bereitschaft für Dienst an Wochenenden und Feiertagen sowie die Leistung von Überstunden ist erforderlich.
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
- Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
- Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
- Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.600,- (auf Vollzeitbasis exkl. einer Überstundenpauschale) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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