Mitarbeiter:in Unternehmenskommunikation und Event-Management (m/w/d)

Flexible Working Hours

Mobile work

Parking spot

Company pension provision

Teamevents

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Communications & Public Affairs. Unser Team ist für die Gestaltung und Umsetzung der internen und externen Unternehmenskommunikation, unserer Social Media Kanäle sowie unserer Events verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren, organisieren und begleiten Events (live, hybrid, virtuell - Stakeholder Events, Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen, Fachkonferenzen, Messen, u.a.)
• Sie betreuen Besucherinnen und Besucher bei Führungen im Unternehmen
• Sie verfassen Artikel, Newsbeiträge und Posts für die Kommunikationskanäle von Austro Control (Intranet, Web, Newsletter, Social Media)
• Sie betreuen Websites, Intranet und Social Media Kanäle
• Sie wirken bei der Recherche zu Medienanfragen mit
• Sie konzipieren und verfassen Medien- und Stakeholder-Informationen
• Sie unterstützen bei internationalen Kommunikationsaktivitäten
• Sie koordinieren Kommunikationsaktivitäten mit anderen Abteilungen und Fachbereichen

Ihr Profil

• Sie haben Matura und bringen eine Ausbildung und Erfahrung im Kommunikationsbereich mit
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Eventmanagement sammeln
• Sie haben Interesse an der Luftfahrt
• Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Sprachgefühl und haben Erfahrung im Recherchieren und Verfassen von Texten
• Sie haben Erfahrung in der eigenständigen Produktion und Gestaltung von Content (inkl. Umgang mit gängigen Viedeoschnittprogrammen und Grafikprogrammen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
• Sie zeichnet konzeptionelles, vernetztes Denken, eine genaue Arbeitsweise und ein eigenständiger Arbeitstil aus

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 76.000,-- bei Vollzeit abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: Bewerbungslink