Jobbeschreibung
Wie müssen Unternehmen aufgebaut sein, damit sie Ihre Strategien umsetzen und im Wettbewerb den entscheidenden Vorteil erreichen können? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen den Spagat zwischen globaler Effizienz und lokaler Agilität meistern? Und wie können Unternehmen neue Wachstumsfelder erschließen und dabei nachhaltig und verantwortlich handeln?
Diese und viele weitere Fragestellungen erwarten Dich in unserem europäischen Team mit welchem Du die Transformationen vom globalen Großkonzern bis zum disruptiven Start-up aktiv mitgestaltest.
Interessiert?
Dann denke mit uns Unternehmen und ihre Organisationsstrukturen neu!
Deine Mission
Als Organization Design Consultant arbeitest Du auf Vorstandsebene und berätst unsere Kunden wie sie Ihre Unternehmen umgestalten müssen, um die größten Herausforderungen der Zeit zu meistern und ihre Organisationen neu auszurichten. Dafür unterstützt Du entlang unserer 4 zentralen Bereiche:
Design enterpriseoperatingmodels: Oftmals ausgelöst durch eine neue Geschäftsstrategie oder Modell geht es um die Reorganisation des gesamten Unternehmens. Hierfür beraten wir unsere Kunden wie sie ihre Strukturen, Prozesse, Governance und Kultur verändern müssen, um langfristig erfolgreich zu sein.
Optimize and innovateoperatingmodels: Wie kann man die Komplexität in Unternehmen reduzieren, Redundanzen in Teams und Aktivitäten vermeiden und Abläufe schneller und effizienter gestalten? Diese und weitere Fragestellungen begegnen uns oft, wenn es darum geht Unternehmen durch gezielte Wachstumsprogramme oder Kostensenkungsmaßnahmen weiterzuentwickeln oder ganz neu zu erfinden.
Design Functions and Shared Services: Wie muss eine Innovations- oder Finanzabteilung aufgebaut sein? Welche Fähigkeiten, Prozesse und Teamstrukturen sind erforderlich? Und welche Möglichkeiten bieten unseren Kunden Shared Services um deren Prozesse stärker zu (de)zentralieren? Nicht immer geht es um die Neuausrichtung eines ganzen Unternehmens, manchmal stehen lediglich einzelne Fachbereiche im Fokus.
Activate operatingmodels: Nachdem alle strategischen Konzepte und erforderlichen Veränderungen definiert sind, begleiten wir unsere Kunden bei der Umsetzung und beraten Sie zu den zentralen Fragestellungen der Implementierung. Wie und wann sollte eine umfangreiche Transformation kommuniziert werden und welche Rolle spielt das Leadership hierbei? Wie kann der Fortschritt und Erfolg der Implementierung gemessen werden und welche Trainingsmaßnahmen für die Mitarbeiter sind erforderlich?
Das erwartet Dich
Ein internationales Team: Als Teil von Accenture Strategy bist Du Teil eines europäischen Teams mit international führenden Expert:innen aus allen Branchen und Funktionen.
Unterschiedliche Industrien: Durch unseren methodischen Foks hast Du die Möglichkeit unterschiedliche Industrien kennenzulernen - von Automobilherstellern über Energieproduzenten bis zu Technologie Start-ups ist alles vertreten.
Vielfältige Aufgabenbereiche: Durch die breitePerspektive unserer Projekte erwartet Dich ebenfalls ein vielfältiges Aufgabenspektrum, welches eine steile Lernkurve garantiert. Du beschäftigst Dich sowohl mit tiefgehenden qualitativen Organisationsfragen und unterstützt zur gleichzeitig bei quantitativen Analysen und Benchmarking, z.B. für Mitarbeiterkosten oder Teamgrößen.
What we’re looking for
Du hast Dein Studium überdurchschnittlich gut abgeschlossen – idealerweise mit Fokus BWL oder VWL, oder alternativ im MINT-Bereich
2+ Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie OrganizationStrategy & Design, Corporate Development, Shared Services oder Operating Model Transformation (Optimization)
Du zeichnest Dich durch ein strukturiertes Vorgehen und konzeptionellesDenken aus und kannst aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
Du verlierst auch in komplizierten Situationen nicht den Kopf und motivierst Dein Umfeld durch eine „can-do“ attitude
Herausforderungen gehst Du mit einem Blick für Details, Spaß an Visionen und der nötigen Portion Pragmatismus an
Du interessierst Dich für Technologiethemen und digitale Lösungen
What we offer you
IndividuellesArbeitszeitmodellmitflexiblenArbeitszeiten
Hybrides Arbeiten – Beim Kunden vor Ort, an einem Accenture Standort oder Zuhause
Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildungen
AttraktiveAufstiegschancen
Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von € 72.000 (all-in) startet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!