People Manager (m/w/x) / Teamkoordinator:in Azure Product Team

Der:die Teamkoordinator:in kümmert sich um die Schaffung der nötigen technischen, organisatorischen und fachlichen Rahmenbedingungen, damit das Team fokussiert arbeiten kann. Er:sie übernimmt als People Manager (m/w/x) die personelle Verantwortung für ein technisches Product Team. Gemeinsam mit dem:der Product Owner:in (PO) und dem:der Scrum Master:in (SM) stellt der:die Teamkoordinator:in sicher, dass das Team hervorragende Arbeit leisten kann.

Dein Job, Du...

• kümmerst dich um die finanziellen Belange des Produkts bzw. des Services.
  
• Übernimmst in dieser Rolle Abstimmungen und ggf. Schulungen mit Controller:innen, Demand-Verantwortlichen und relevanten Stakeholdern in und außerhalb der eigenen Gesellschaft.
  
• verantwortest die jährliche Planung der Kosten und Umsätze des Product Teams und die damit einhergehende Stakeholder-Kommunikation.
  
• vermarktest und kommuniziert Änderungen oder Neuerungen im Produkt- oder Service-Vertrag an Stakeholder:innen.
  
• vereinbarst persönliche und fachliche (in Abstimmung mit PO & SM) Ziele mit den einzelnen Teammitgliedern (Performance Management).
  
• führt jährliche Mitarbeiter:innengespräche und laufende Feedbackgespräche durch.
  
• förderst und forderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder in Hinblick auf die strategischen Produktziele (Competence Map).
  
• entwickelst gemeinsam mit dem:der PO eine wettbewerbsfähige kommerzielle Produkt-Strategie.
  
• förderst v.a. in enger Zusammenarbeit mit dem:der SM eine wertschätzende, offene und performante Teamkultur.

Dein Profil, Du...

• bringst einen Hochschulabschluss (technisch oder wirtschaftlicher Studiengang) mit.
• hast nachweisliche Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Methoden vorzuweisen.
• bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit.
  
• hast mehrjährige Erfahrung als Führungskraft oder in einer lateralen Führungsrolle wie z.B. in einer Projektleitung, Stabstelle, etc.
  
• bringst die nötige Resilienz, den Humor und das Durchhaltevermögen mit, die die digitale Transformation in einem Konzern benötigt.
  
• hast Erfahrung in großen komplexen Strukturen (z.B. internationale Konzerne) und bringst die nötige systemische/ganzheitliche Perspektive mit.
• hast Interesse Dich eigeninitiativ und proaktiv weiterzuentwickeln.
• kannst einen strukturierten Arbeitsstil vorweisen und Du bist selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt.
• bringst sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse mit.

Unser Angebot

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
  
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.
• Für die Funktion "Experte:in IT Projekt-/Programm-Mgmt . " ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705 .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.