Personalreferent:in (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n

Personalreferent:in (all genders)

Linz Vollzeit

• Eigenverantwortliche Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung
• Aktive Förderung einer offenen und lösungsorientierten internen Kommunikation
• Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner Tools und Systeme
• Selbstständige Steuerung und Umsetzung von Projekten im Umfeld des Personalmanagements
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie und Repräsentation des Konzerns als attraktive Arbeitgeberin

• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lösen von komplexen Aufgabenstellungen in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, strategisches Denken und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, Themen ganzheitlich und querzudenken
• Mehrjährige Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an digitalen HR-Lösungen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung sowie sicherer Umgang mit allen Stakeholdern
• Verantwortungsbewusste, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise

• Handlungsspielraum: Aktive Gestaltung des Personalmanagements in der Energie AG
• Digitalisierung: Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv zu gestalten
• Abwechslung: Kombination aus operativen und strategischen Aufgaben sowie Projekten
• Sicherheit & Perspektive: Verantwortungsvolle Position in einem stabilen, zukunftsorientierten Konzernumfeld

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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