PflegebereichsleiterIn für den konservativen Bereich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Vollzeit, Karenzvertretung

Aufgabeninhalte: Als Pflegebereichsleitung stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin, den leitenden Pflegekräften ihres Bereiches, den MitarbeiterInnen und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind aktives Mitglied im Führungsteam der Pflegedirektion und gestalten maßgeblich mit. Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Führung, Koordination und Organisation des konservativen Bettenbereiches am Med Campus III. (Interne 1-4, Neurologie, Stroke Unit, …)
• Integration und aktive Mitwirkung im Team der Pflegebereichsleitungen
• Personalplanung, Einsatzplanung und Steuerung entsprechend der Qualifikation
• Leitung, Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung
• Personalentwicklung und -auswahl und lebensphasenorientierte Personalgestaltung
• Unterstützung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der Patientenorientierung
• Sicherstellung der Einhaltung aller Rechte und Pflichten (Dienst-, Berufs-, Patientenrecht, ...)
• Erfüllung der Vorgaben des/der dienstlich Vorgesetzten
• Einführung und Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte
• Mitwirkung bei der Umsetzung von den GuKG-Novellierungen sowie bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ. Gesundheitsholding

#wirsindKUK:

• ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gemeinsam mit einem hochprofessionellen Team
• ein Umfeld zur Mitgestaltung eines modernen Bereiches
• regelmäßigen Kontakt zu Führungskräften (Pflegedirektorin, Pflegebereichsleitungen, AbteilungsvorständInnen)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Berufserfahrung im Pflegebereich (mindestens 5 Jahre)
• Berufserfahrung in der Pflegeleitung oder in der Stellvertretung
• Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement erwünscht
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, ALEX, SAP/KIS) erwünscht
• Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.664,5 (Grundlage LD 11/04 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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