Praktikant:in im strategischen HR-Projektmanagement

Der Lebensmittelhandel ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil unseres Alltags, sondern zählt auch zu den dynamischsten und innovativsten Branchen unserer Zeit. Für uns bedeutet „Handeln“ weit mehr als das Verkaufen von Waren – es steht für anpacken, mitdenken und gemeinsam Großes bewegen, um unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begeistern.

Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst?
Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management!

Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. Die Position wird in einem Beschäftigungsausmaß von 30 bis 38,5 Wochenstunden (Teilzeit oder Vollzeit) angeboten.

Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem interessanten, lehrreichen Praktikum bist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind zudem offen für Berufseinsteiger:innen und frischgebackene Uni‑Absolvent:innen, die ihr fachliches Wissen in der Praxis vertiefen möchten – gerne auch im Rahmen eines Engagements von bis zu einem Jahr. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!