Qualitätsprüfer / Werkstoffprüfer (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich des spezialisierten Anlagenbaus. Zur Verstärkung des Qualitätssicherungsteams suchen wir eine proaktive Persönlichkeit mit technischem Weitblick.

Ihr Aufgabenbereich

• Qualitätssicherung im Wareneingang: Durchführung von Kontroll- und Abnahmetätigkeiten bei Zukaufteilen und Komponenten (intern sowie vor Ort beim Lieferanten).

• Zerstörungsfreie Prüfung (ZfP): Eigenständige Durchführung von Prüfverfahren (PT, VT, UT sowie RFA-Analysen) im Wareneingang und fertigungsbegleitend.

• Dokumentation & Analyse: Erstellung von Berichten, Prüfprotokollen und Checklisten sowie Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen.

• Schadensbegutachtung: Fachliche Beurteilung fehlerhafter Teile in der eigenen Werkstatt oder direkt beim Kunden.

• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfverfahren und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.

• Schnittstellenarbeit: Unterstützung der Fachabteilungen (z.B. Konstruktion) bei Entwicklungsaufgaben.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Lehre im Bereich Metalltechnik (z.B. Maschinenbautechniker, Werkstoffprüfer, Schweißer, Dreher). Eine Werkmeisterausbildung ist ausdrücklich erwünscht.

• Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in ZfP-Techniken und Schweißtechnik sowie Routine im Umgang mit mechanischen und elektrotechnischen Messgeräten.

• IT & Sprachen: Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP; konversationsfähiges Englisch für die Kommunikation im internationalen Umfeld.

• Persönlichkeit: Genaue, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Partnern und Lieferanten.

• Reisebereitschaft: Flexibilität für gelegentliche Einsätze bei Kunden oder Lieferanten (interkulturelle Kompetenz).

Das Besondere an dieser Position

• Attraktives Gehalt: Bruttomonatslohn zwischen € 3.800,- und € 4.000,- (je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung).

• Flexibles Arbeitszeitmodell: 38,5-Stunden-Woche mit der Option auf eine 4-Tage-Woche bei gleichbleibender Stundenanzahl.

• Stabilität & Entwicklung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem technologisch führenden Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Prüfmethodik.