Quereinsteiger – Junior Recruiter (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern)
• Führen der Vorstellungsgespräche (telefonisch und/oder persönlich)
• Zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
• Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
• Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen

• Quereinsteiger oder eventuell passende Berufs­erfahrung (z.B. eine kaufmän­nische Ausbildung, Lehre usw.)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gespür für Menschen und Sprache
• Souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit
• Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Zuverlässigkeit
• Engagement und Freude an der Tätigkeit

- Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem kollegialen und wertschätzenden Team - Durch einen ausgewogener Einarbeitungsplan wird der Einstieg erleichtert - Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei.

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