Recruiter:in für eisenbahnspezifische Berufe

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Recruiter:in für eisenbahnspezifische Berufe

ÖBB-BCC GmbH
Villach, Kärnten, 9500, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24992

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Ihr Job

• Betreuung
  des gesamten Recruiting Prozess für eisenbahnspezifische Berufe von der
  Ausschreibung bis hin zur Besetzung.
• Sie
  verantworten sowohl die quantitative als auch qualitative zeitgerechte
  Besetzung von eisenbahnspezifischen Funktionen (Massenfunktionen)
  entsprechend den Vorgaben unserer Konzerngesellschaften.
• Im
  ÖBB Recruiting-Team agieren Sie als professionelle:r Ansprechpartner:in
  für Führungskräfte und HR-Verantwortliche aus verschiedenen Gesellschaften
  des ÖBB Konzerns.
• Sie
  sind Sparringpartner;in und Berater:in für Ihre Stakeholder:innen und
  stimmen sich entsprechend aktiv in Hinblick auf Jobprofile,
  Suchkanäle, Auswahlverfahren und erforderliche Maßnahmen zur
  Gewinnung der geeignetsten Bewerber:innen mit Ihren Ansprechpartner:innen bzw.
  Schnittstellen ab.
• Begleiten
  von Recruiting-Messen und HR-Events – dabei beraten und informieren
  Sie Interessent:innen bzw. potenzielle Bewerber:innen über die Ausbildung
  und das Berufsbild unserer eisenbahnspezifische Berufe.
• In
  enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team arbeiten Sie daran,
  Jobchancen bei den ÖBB – insbesondere für Frauen – ideal am Arbeitsmarkt
  zu platzieren.

Ihr Profil

• Kenntnisse
  im Recruiting von unterschiedlichen Berufsgruppen, idealerweise im
  Recruiting von Massenfunktionen. Ein Studienabschluss (Wirtschaft,
  Personalmanagement, Psychologie o.ä.) ist von Vorteil.
• Sie
  sind versiert in der Durchführung bzw. Moderation von Interviews und Hearings.
• Mit
  Empathie und hoher Serviceorientierung gewinnen und überzeugen Sie die
  richtigen Kandidat:innen. Bewerber:innen eine optimale Candidate
  Experience im Recruiting Prozess zu bieten, ist Ihnen besonders wichtig.
• Ihr
  ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre transparente
  Kommunikation und Ihr Teamgeist.
• Eine
  rasche Auffassungsgabe, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz
  zählen zu Ihren Stärken.
• Ausgezeichnete
  Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse sind für
  Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office und Social Media.

Unser Angebot

• Wir
  bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, spannende Aufgaben sowie die
  Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten.
• Ein
  attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler
  gestalten!
• Wir
  legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. Kinderbetreuung in den
  Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir
  legen großen Wert auf die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer
  Mitarbeiter:innen und bieten regelmäßige Schulungen in modernen
  (digitalen) Lernformaten.
• Zahlreiche
  Benefits (u.a. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren
  Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
  Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing).
• Für die Funktion „Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Franz-Josef Gstrein unter +436646175640 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.