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Recruiter:in (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH
locationSpittal an der Drau, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.4.2025
Marketing / PR
  • Eigenständige Abwicklung, Begleitung und Planung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Preboarding (Fokus kaufmännische Stellen)
  • Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience sowie Auswahl von geeigneten Suchstrategien, Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting
  • Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen (Messen, etc.)
  • Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Konzipierung und Verbesserung von konzernweiten Prozessen im Bereich Recruiting / Onboarding
  • Eigenständiger Austausch und projektbezogenes Arbeiten mit den relevanten Schnittstellen (Personalverwaltung, Active Sourcing, Employer Branding, Social Media, Legal Departement...)
  • Beratung von Fachbereichen sowie HR Kollegen:innen in den Konzernländern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld
  • Übernahme von Verantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie einen Blick für das Große und Ganze
  • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an neuen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-RK1


  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
  • Umfassendes Onboarding des gesamten Teams sowie eines Buddies, der dir in den ersten Wochen zur Seite steht
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. interne Konzernakademie, LinkedIn Learning)
  • Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag sowie Home-Office Möglichkeit (bis 2 Tage/Woche)
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.308€ vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung


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