Restaurantmanager (m/w/d) Wintersaison 2025/26

Be part of our Team

Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben.

Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl.

Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben in unserem Team

• Gemeinsam mit dem F&B Manager führst Du das Team mit Herz und Verstand
• Sicherstellung einer hervorragenden Gästeerfahrung durch persönlichen Service
• Aktive Unterstützung Deine Mitarbeitenden im täglichen Ablauf des Betriebes
• Eigenverantwortliche Leitung Deines Teams im operativen Geschäft
• Fortlaufende Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Service, Produktwissen und Verkaufstechniken
• Gewissenhafte Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards
• Bearbeitung von Gästewünschen und Beschwerden.
• Enge Zusammenarbeit mit der Küche, Bar und Rezeption

Das macht DICH aus

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition
• Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung
• Hohes Maß an Gastfreundschaft und Serviceorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch in schwierigen Situationen (Beschwerdemanagement)
• Fundiertes Wissen über Weine, Getränke und Menüs, sowie die Fähigkeit, Empfehlungen auszusprechen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das Glück der Gäste liegt in Deinen Händen.

Das macht UNS aus

• Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt
• Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 6 Tage / 48 Stunden
• Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt
• Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison
• Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.
• Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten

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