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Revenue- & Reservation Manager (m/w/d)

Boutique & Design Hotel Auersperg
locationSalzburg, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 1.10.2025
Management / Geschäftsführung

Auerspergstraße 61

5020 Salzburg

www.auersperg.at

Anstellungsart: Teilzeit


AUFGABEN:

  • Entwicklung und Umsetzung intelligenter, marktorientierter Umsatzstrategien
  • Optimierung von Preisgestaltung, Bestand und Kanalmix zur Steigerung der Leistung
  • Pflege von OTA-, GDS- und Vertriebsbeziehungen zur Steigerung der Direktbuchungen
  • Analyse wichtiger KPIs (ADR, RevPAR, Auslastung) als Grundlage für Entscheidungen
  • Prognose der Nachfrage und Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Durchführung regelmäßiger Wettbewerbsanalysen
  • Erstellung von Reisebüro Firmenverträgen
  • Kreatives Erarbeiten von Packages
  • Unterstützung der Reservierungsabteilung bei Erstellung & Bearbeitung von Reservierungen
  • Schulung des Rezeptionsteams für einen verständisvollen Verkauf

  • Erfahrung im Revenue Management Bereich Hotellerie
  • Abschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Kenntnisse in den wichtigsten Systemen: MEWS (PMS), Rateboard (RMS), Siteminder (CM)
  • Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Software und Datenanalyse-Tools
  • Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien umzusetzen
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Strategisches Denken mit Kreativität und Innovationskraft bei der Umsatzplanung
  • Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
  • Flüssiges Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

  • Fairness & Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren
  • Urbanes & modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld
  • Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb
  • Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (www.gwoe.at)
  • Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur
  • Wachstum & Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Zusastzleistungen: Frischgekochtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsvorsoroge in Form von Stressprävention, Yoga, Massage u.v.m.
  • Green Foodprint: Bei grüner Anreise zum Arbeitsplatz unterstützen wir beim Klimaticket oder Fahrradservice.
  • Kids for future: Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung


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