Revenue Specialist (m/w/d)

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Umsatzentwicklung im Fokus – datenbasiert und vorausschauend
  Mit Hilfe von Daily Reports überwachst du die Pick-Up-Zahlen, identifizierst Buchungstrends und passt die Preisstrategie an.
• Tagesaktuelles Pricing – flexibel und dynamisch
  Du analysierst täglich die Preise und passt diese an, um den optimalen Umsatz für die Hotels zu erzielen.
• Forecasting & Handlungsempfehlungen
  Du erstellst Forecasts und entwickelst gemeinsam mit den Hoteldirektoren konkrete Handlungsempfehlungen.
• Angebotsmanagement – attraktiv und sichtbar
  Du erstellst und optimierst Sonderangebote und Deals auf hoteleigenen sowie externen Buchungsplattformen.
• Marktbeobachtung – immer einen Schritt voraus
  Du analysierst Wettbewerber, Marktveränderungen und Benchmarks, um die Preisstrategie flexibel anzupassen.
• Technischer Support – zuverlässig und lösungsorientiert
  Du bist Ansprechpartner bei Reservierungsimporten und Channel-Management-Themen und sicherst eine reibungslose Systemnutzung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder ein vergleichbares Studium von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam die Extra Mile geht.
• Fundierte Kenntnisse in RMS / PMS-Systemen, Channel-Management und Benchmark-Tools.
• Analytisches Denken, Gespür für Markttrends und Preisgestaltung.
• Organisationstalent sowie eine flexible und proaktive Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.600 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.600,00 € brutto pro Monat

JBTC1_AT